Unternehmen im Umbruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach vielen Jahren des Stillstandes findet endlich ein Umdenken statt, ob das noch rechtzeitig kommt wird die Zukunft zeigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele neue Führungsebenen werden eingeführt, ohne die Funktion zu erklären. Kein oder wenig Vertrauen in erfahrenen Mitarbeiter, hier wird lieber Quereinsteigern mit deutlich höheren Einstiegsgehältern Vorang gegeben. Versprechungen werden schlichtweg nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg fortsetzen, und Zusagen zur Weiterentwicklung einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Licht & Schatten, wie überall, es wäre gut, wenn die einzelnen Teams auch als großes Team arbeiten und denken würden
Kommunikation
Informationen allgemeiner Belange werden gegeben
Kollegenzusammenhalt
In den Teams gut, zwischen den Teams ausbaufähig
Work-Life-Balance
work life balance könnte besser sein, wenn nicht nur wenige work leben, dafür viele life.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr viele Regeln, die bewusst umgangen werden, da es keine Konsequenzen gibt, obwohl das Fehlverhalten bekannt ist, es aber akzeptiert wird, um Konflikten aus dem Weg zu gehen
Arbeitsbedingungen
Ingesamt zu wenig Büroräume vorhanden. Durch HomeOffice ist die Situation etwas entspannter in Zeiten COVID-19
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter erscheinen gering für langjährige Mitarbeiter im Vergleich zu unerfahrenen Neueinstellungen. Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Betriebliche Altersvorsorge wird minimal gefördert
Image
Das Image wurde über viele Jahre vor die Wand gefahren, das Image muss Stück für Stück wieder hergestellt werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung scheint bestimmten Personenkreisen vorbehalten zu sein.