4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ISP - instore solutions personnel gmbh Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Achtung, leere Versprechungen
Bewerber/inHat sich 2020 bei ISP - instore solutions personnel gmbh in Potsdam als Lagermitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sollten sich in sachen Führung anständig schulen lassen
Bewerbungsfragen
Es wird mit falschem Stundenlohn geworben. Man wird regelrecht genötigt, den Arbeitsvertrag schnellstens zu unterschreiben. Keine Bedenkzeit. Bei Ablehnung wird gedroht, dass es dem Arbeitsamt gemeldet wird. Sehr unseriöse Zeitarbeitsfirma.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wenn ein Unternehmen nicht weiß was es tut.
Bewerber/inHat sich 2020 bei ISP GmbH ( Instore Solutions Personal ) in Potsdam als Personalkoordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Bereich Personalwesen an Profis outsourcen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nur für Leute die keine feste Planung im Leben wollen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei ISP GmbH in Potsdam als Kassenaushilfe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es gab nie ein richtiges Bewerbungsgespräch, nur ein direktes Einstellungsgespräch welches als Bewerbungsgespräch getarnt wurde. Darüber hinaus ist dieses Gespräch die direkte Erstschulung für die Arbeitsstelle gewesen. Darüber hinaus ist die Zweitschulung/Kassenschulung eine zwischen 6 und 7 Stunden Schicht die unbezahlt ist. Wenn man dann auch noch wie ein Hund hinter der Arbeit herlaufen möchte ist dies der perfekte Job. Die Firma hält nichts davon Arbeitspläne im voraus freizugeben, man wird am selben Tag angeschrieben um zur Arbeit zu kommen. Die Tage die ich angegeben hatte die bereits privat verplant waren wurden ignoriert und stattdessen wurden Arbeitsschichten ersetzt.
Bewerbungsfragen
Es gab beiderseitig keine Fragen
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Professionalität des Gesprächs
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Eine riesen Katastrophe, VG erfolgte in einem Cafe mit 3 weiteren Bewerbern, überhaupt keine Privatsphäre.
Bewerber/inHat sich 2019 bei ISP GmbH in Potsdam als Kassiererin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
VG nur mit 1 Bewerber und in einem Büro oder separaten Raum unter Ausschluss der Öffentlichkeit.
Den Bewerbern Bedenkzeit geben und nicht sofort dem Vertrag unter die Nase halten!
Auch wenn man dringend Leute sucht, vielleicht doch nicht alle nehmen bzw. Leute die wenigstens deutsch können gerade als Kassiererin.
Bewerbungsfragen
- Nichts es wurde nicht über meine Person gefragt außer den Namen alles andere sollte man nur still und leise in die Unterlagen schreiben.
- Ich glaube der Mann hatte überhaupt keine Ahnung wer ich bin geschweige denn hat er sich sicherlich auch nicht meine Unterlagen angeschaut. Es wurde aber auch hier nichts gefragt, sondern jeder sollte alles wieder im Formular ankreuzen.
- Ob wir alles verstanden haben.
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Wertschätzende Behandlung
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