Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

ISP 
Salzbergen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Nicht umsonst hohe Fluktuation

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ flexible Pausen und Arbeitszeiten.
Urlaubswünsche werden im Normalfall immer irgendwie realisiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Kommunikation, die "jeder ist ersetzbar" Mentalität

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung und/oder andere Anreize schaffen um die langjährigen Mitarbeiter und damit verbundenes Wissen, zu halten

Kommunikation

Wichtige Infos werden oft nicht weiter gegeben, alles läuft nur über Flur/Hof-Funk

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen oder Teams ist meistens ganz in Ordnung, man versucht sich gegenseitig zu helfen.

Work-Life-Balance

Häufig wird Wochenendarbeit verlangt,
Mit den täglichen Arbeitszeiten ist man recht flexibel, es werden immer Lösungen gefunden

Vorgesetztenverhalten

Lässt zu wünschen übrig.
Es fehlt Kompetenz in der Personalführung.

Interessante Aufgaben

Sehr wenig Abwechslung

Gleichberechtigung

Manche sind gleicher als andere, wird kein Geheimnis drauß gemacht

Arbeitsbedingungen

Aufgrund fehlender Digitalisierung ist es oft zum verzweifeln.
Maschinen und Geräte sind zum großen Teil auf aktuellem Stand der Technik

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist um ein grünes Image bemüht, die Vereine und Organisationen in der Umgebung werden oft großzügig unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenunüblich niedriges Gehalt

Image

Die mäßige Bezahlung, dafür aber hohes Arbeitsaufkommen haben sich längst rumgesprochen.
Es ist schwer potenzielle neue Mitarbeiter zu finden

Karriere/Weiterbildung

Karriere innerhalb der Firma ist nahezu unmöglich, wer sich privat um eine Weiterbildung kümmert muss großes Glück haben der Qualifikation entsprechend eingesetzt und bezahlt zu werden, die meisten verlassen dann das Unternehmen


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden