Eine Firma im Wandel, nur eins bleibt gleich - die schlechte Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
WorkLifeBalance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz, schlechte Bezahlung im Branchenvergleich, fehlende Wertschätzung, tw. respektloser Umgang vom Management mit einfacheren Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, mehr Wertschätzung und eine gerechte Bezahlung für die Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
War alles mal besser. Ich hatte mal 100% vertrauen, das ist vorbei. Intransparente Entscheidungen, wenig Nachvollziehbarkeit.
Kommunikation
Eine der größten Schwächen bei ISR. Keine Transparenz bzw. denkt man ganz oben, das man transparent lebt, aber so ist es nicht! Schämen sollten sich einige im Management. Leider alles sehr arroganz und abgehoben
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super. Nichts zu meckern. Ausnahmen gibt es natürlich überall. Speziell im Bereich der Führungskräfte noch viel Verbesserungsbedarf
Work-Life-Balance
Grösste Stärke von ISR. Absolut gute WorkLifeBelance
Vorgesetztenverhalten
Nun ja, wie überall hängt das von der Person über einem ab. Im Moment bin ich da nicht zufrieden und nicht unzufrieden.
Interessante Aufgaben
Naja, just work
Arbeitsbedingungen
Top Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in der Verwaltung ist nicht zeitgemäß. Verwaltung wird also reiner notwendiger Kostenverursacher betrachtet, anstatt als wichtiger Mehrwert.
Image
Mitarbeiter reden schlecht über ISR. Viel Hohn und Spott und Sarkasmus haben viele für ISR übrig. Einzig die gute WorkLifeBelance hebt jeder hervor.