Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ISR Information Products die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es kommt darauf an. Die Kommunikation untereinander ist top, von "oben nach unten" dürfte es durchaus mehr sein. Die Informationen kommen schließlich so oder so an (wie schon jemand schrieb: Flurfunk funktioniert.:D)
50 Tage Urlaubsmodell habe ich zumindest noch nie woanders von gehört?! Nein, im Ernst. Flexibilität, auch mal private Termine wahrnehmen, Remote-Arbeit und eben bis zu 50 Tage Urlaub. Da gehen für mich nur 5 Sterne. :)
Ich hatte schon ein paar Vorgesetzte bei der ISR - auch hier hängt es davon ab, wen man vor sich hat. Gibt solche und solche. Manch einer könnte eine Schulung gebrauchen (insbesondere im oberen Management).
Aufgaben projektbedingt abwechslungsreich - bei mir wurde auch reagiert, als ich angesprochen habe, dass mein aktuelles Projekt mich auf Dauer nicht glücklich machen wird.
Kulturell gibt es nichts zu meckern, das Miteinander und die Arbeitsatmosphäre ist für viele Mitarbeiter ausschlaggebend dafür, bei der ISR zu bleiben.