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Jetzt Profil vervollständigen119 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 66 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Geld kommt zuverlässig an und reicht auch als Alleinverdiener aus obwohl ich verheiratet hin.
Es wird wenig auf Hygiene geachtet.
Vermessungsvorschläge anzunehmen und mehr auf die Arbeitnehmer zu achten.
Gehalt . Work Life Balance.
Zuviele Leute die was zu sagen haben aber komplett inkompetent sind.
Mehr auf die Arbeiter Hören für Optimierungen anstatt irgendwelchen neuen Studierten die sich etwas überlegen das auf dem Papier gut aussieht aber in der Realität teilweise einfach quatsch ist.
Das Unternehmen hat eine bodenständige und familiäre Kultur, die sich positiv auf den Arbeitsalltag auswirkt.
Manchmal fehlt es an klarer Strategie oder langfristiger Vision von Seiten des Managements.
- Mehr Fokus auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter, z. B. durch strukturiertere Schulungsprogramme.
- Transparenterer Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.
- Prozesse könnten digitaler und effizienter gestaltet werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm, und der Umgang im Team ist meist respektvoll.
Die Work-Life-Balance wird berücksichtigt, flexible Arbeitszeiten sind ein Pluspunkt.
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, wenn auch begrenzt. Das Unternehmen bietet Karrierechancen, wenn auch nicht für alle Positionen gleich, flache Hierarchien begrenzen manchmal den Aufstieg.
Gehalt und Sozialleistungen sind im Branchenvergleich solide.
Entscheidungen könnten schneller getroffen werden.
Moderne Arbeitsplätze und ein ansprechendes Arbeitsumfeld.
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden, oft sind Abstimmungsprozesse etwas schleppend.
Vielfältige, spannende, fordernde Projekte und Aufgaben.
In meiner Abteilung ist die Atmosphäre ausgezeichnet
Ich persönliche lobe die Firma.
1 Tag/ Woche HomeOffice, Gleittage und Urlaub jederzeit möglich
Weiterbildungen werden angeboten, schleppende Umsetzung
Gehalt pünktlich und ausreichend.
Einhaltung der geltenden Gesetze. Ladesäulen für Mitarbeiter wünschenswert
Teamarbeit, Geburtstage, Gespräche und Weihnachtsfeiern finden statt.
Ich schätze die älteren Kollegen sehr. Egal in welcher Abteilung, Gespräche in der Freizeit oder während der Arbeit auf Augenhöhe
Mein Vorgesetzter ist ein ausgezeichneter Chef!
Ausgezeichnet
Wie es in jedem großen Unternehmen ist. Die Kommunikation dauert mit einigen Kollegen schleppend
Möglich
Mein Aufgabenfeld ist sehr umfangreich. Kontakt mit Lieferanten weltweit
Transparenz, Arbeitskultur, Teamgeist...
Modernisierung und Transparenz könnte noch stärker im Fokus stehen.
Mitarbeiterentwicklung steht hier im Vordergrund, Weiterbildungen werden gefördert
faire Bezahlung, Branchen Durschnitt
flexible Arbeitszeiten, vielfältige Weiterbildungs/- und Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Büros...
Vielfältige und spannende Aufgaben, da wird es nicht langweilig.
Ich bin in der Ausbildung und aktuell in der Personalabteilung der ISRINGHAUSEN GmbH & Co. KG in Lemgo und sehr zufrieden! Die Atmosphäre im Unternehmen ist super angenehm. Unser Chef ist sehr unterstützend, kompetent und immer für uns da. Alle Abteilungen sind unglaublich nett und hilfsbereit. Man fühlt sich hier wirklich wohl und gut aufgehoben. Ich freue mich, meine Ausbildung hier zu machen und kann ISRINGHAUSEN GmbH & Co. KG als Arbeitgeber absolut empfehlen!
Ich schätze besonders die wertschätzende Unternehmenskultur und den respektvollen Umgang miteinander. Es wird viel Wert auf die persönliche Weiterentwicklung gelegt, und Mitarbeitende erhalten regelmäßige Unterstützung, um ihre Stärken weiter auszubauen.
keine
Ich habe den Bewerbungsprozess als äußerst professionell und wertschätzend erlebt. Bereits die erste Kontaktaufnahme war freundlich und gut organisiert. Der gesamte Prozess verlief strukturiert, transparent und schnell.
Ich habe mich während des gesamten Prozesses wertgeschätzt und ernst genommen gefühlt. Insgesamt ein tolles Erlebnis, das ich so nicht bei vielen Unternehmen erlebt habe.
Besonders beeindruckt hat mich, dass ich jederzeit über den aktuellen Stand informiert wurde. Die Kommunikation war klar, respektvoll und auf Augenhöhe. Auch die Gespräche mit den Verantwortlichen verliefen angenehm und authentisch. Es wurde nicht nur auf meine fachlichen Qualifikationen eingegangen, sondern auch darauf, wie ich ins Team passen könnte.
Bereichsleiter und Schichtleiter absägen und zum Meister zurückkehren.
Da lief noch was und man kommunzierte auf Augenhöhe
was ist das?
gar nicht vorhanden
war schon mal besser.....
BesserISRI lässt grüßen
hauptsache weg mit denen - könnten ja mehr wissen als ich......
Leider überhaupt keine Erfahrung und auch gar keine Ahnung.
Menschenführung unterirdisch.
mäßig
OneWayTicket - wir brauchen Deine Info´s, Du nur das nötigste
Die immer reichende Parkplätze egal in welcher Schicht man Arbeitet fand man immer Parkplätze
Von neue Mitarbeitern wird erwartet das sie keine Fehler machen und das ganze Lager in zwei Wochen auswendig können bei über 4000 Stellplätzen
Sie sollen auf ihrer Mitarbeiter zu gehen helfen wenn man mit der Arbeit nicht zurecht kommt
Viele teile der Halle ist es eng ,kaum platz um Sachen abzustellen
Schlechte Image bei den Arbeitnehmern
Kann ich keine angaben zu machen
Kann ich keine angaben zu tätigen
Gehalt wird am genannt Datum ausgezahlt
Sie achten bedacht auf den Umweltschutz
Kollegen schwärze andere Mitarbeiter an
Freundlich dort waren viele ältere Menschen am Arbeiten in der Produktion
Freundlich Umgangston mit den Mitarbeitern
Die Räumlichkeiten entsprechen den Anforderungen
Von Meeting bekommt keine Ton mit
Kann ich keine angaben zu machen
Auffüllen der leeren Lagerplätze mit dem Stapler
"Niemand ist Perfekt"
E- Ladesäulen für die Mitarbeiter. Nach einer Umfrage würden Pendler dann auf ein E-Auto umsteigen. Eine Betriebsfeier/Weihnachtsfeier der kompletten Belegschaft (-: Bessere Ausschilderung für LKW Faher. Googlebewertungen durchlesen und was ändern.
Nichts auffälliges. Leute die meckern wollen, die finden immer wieder was!
Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden
Alles ist möglich.
Bist du nett zu anderen, dann sind andere nett zur dir!
Schätze die älteren Kollegen. Genau von diesen Personen lernt man am meisten.
Man muss die Vorgesetzen verstehen und mal darüber nachdenken unter welchem Druck diese Personen stehen! Mit meinem Vorgesetzen gibt es keine Probleme!
Vorbildlich
Faires Gehalt- Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld. Pünktlich
Man hat jeden Tag spannende Aufgaben!
So verdient kununu Geld.