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Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
super Verhältnis untereinander. Jetzt ist auch der Sohn als Chef dabei. Der hilft auch bei privaten Sachen
Unser Image nach außen muss noch besser werden
Noch mehr auf Instagram, etc. posten
Produkt super, aber am Marketing sind wir dran ...
Kein Homeoffice - dafür aber guter Kontakt zu allen Kollegen
Klimaanlage solarbetrieben, Aufenthalts- und Ruheräume
In der Mittagspause Tischtennis (auch mit Entwicklern und Marketing) . Außerdem unternehmen wir auch nach der Arbeit oft etwas gemeinsam
nett, auf Augenhöhe
viel Platz, Gleitzeit, Kaffee, Tee, Kaltes frei, Freitag Nachmittag auch Bier
in der eigenen Abteilung super, zu anderen Abteilungen meist auch
Jeder Kunde ist anders
Innerhalb meiner Abteilung sehr gut. Mit Vorgesetzten und Kollegen kann man gut zusammenarbeiten.
Man kann auch problemlos private Termine nach Absprache planen und durch flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeit in den Arbeitsalltag integrieren.
In meiner Abteilung sehr gut,Kommunikation auf Augenhöhe und Vorschläge werden gehört.
Die Kommunikation könnte verbessert werden,da man manchmal Dinge über den Flurfunk im Nachhinein hört. Ein Intranet wäre toll oder regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitern zu wichtigen Informationen,die das Unternehmen betreffen.
In meiner Abteilung gibt es viel zu tun,Eigenständige Arbeitsweise ist gerne gesehen und man kann eigene Ideen zur Prozessverbesserung einbringen.
Geld kommt Pünktlich
Leider zuviel um es hier aufzuführen
Durch mehrere Produktfehler leider nicht mehr sehr gut
In den jeweiligen Abteilungen okay
Nur Gut wenn man sich mit den Richtigen Leuten gut stellt
Absolut unter dem Durchschnitt und nicht mehr Standartgemäß
Den lockeren Umgang.
Keine Schulungen (bis auf Standardwissen), keine Unterstützung, keine Zeiterfassung, Bewertung und Vergleich der Mitarbeiter über Punktesystem
Die komplette Unternehmesstruktur in den Griff bekommen.
Unzufriedenheit mit der Entwicklung nicht an Mitarbeitern auslassen, sondern Vorschläge annehmen und verbessern.
Nur anfangs gut
Keine Chance am Markt, nur wenige Elektriker arbeiten Deutschlandweit mit diesem System.
Wenn man einen Kollegen im Innendienst hat der dich arbeiten lässt dann ist es gut.
Könnte definitiv besser sein.
Zwischen den Kollegen im Außendienst gut, sonst versucht jeder die Schuld von sich abzuweisen um sich selbst zu schützen.
Weil Homeoffice
Viel Gerede aber nichts passiert
- Betriebsklima und Ausstattung Küchen und Terrasse
- Höhenverstellbare Tische und zwei Monitore
- Lästereien unter Kollegen; es gibt da führende Mitarbeiter, die schlechte Stimmung verbreiten.
- Mehr Flexibilität gewünscht
- höhere Flexibilität
- mehr Mitarbeiterangebote
- Verbesserte Kommunikation zwischen Abteilungen
in meiner Abteilung top! In anderen zum Teil auch, aber das kann ich nicht bewerten.
Es gibt Gleitzeit für die Nutzung von privaten Terminen. Vieles kann man auch mit dem direkten Vorgesetzten absprechen.
Wer sich weiterbilden möchte, hat Möglichkeiten.
Verhandelbar, da keine Tarifbindung. Wurde nach ein paar Jahren lukrativ.
Kann ich ehrlich gesagt nicht bewerten.
Rundum zufrieden!
Kenne kein Negativbeispiel.
Daumen hoch. Viele Vorgesetzte in anderen Abteilungen sind auch super.
Habe einen ergonomischen Arbeitsplatz und bin zufrieden.
ausbaufähig. Es gab Zeiten, wo es besser lief, viel Verbesserungspotenzial, aber wenn man aktiv wird, hat man schnell eine Antwort.
alles ok.
total vielfältig. Ich habe meinen Job sehr gemocht.
Flache Hierarchie - jeder redet mit jedem. Rücksichtnahme, wenn es jemandem mal schlecht geht. Ruheraum für Power-Napping mittags. Terrasse mit Südsee-Flair (na ja, ein bisschen Bambus und ein großes Poster).
Würde mir e-Bikes für Mitarbeiter wünschen. Fitness-Raum sollte besser aufgeräumt sein und 1- 2 Geräte mehr, z.B. Laufband.
Mehr Werbung nach außen. Noch öfter gemeinsames Mittagessen aller Mitarbeiter (bisher nur bei Feier 15/20/25 Betriebszugehörigkeit).
Guter Zusammenhalt, auch zwischen den Abteilungen. Gemeinsam krökeln und Tischtennis. Unser Fitnessraum ist allerdings teilweise zum Bierlager "verkommen" ;-) ...
Unsere Technik hat einen sehr guten Ruf. Wir müssen aber bekannter werden.
Gleitzeit, aber kein Home-Office außer für Außendienst und Büromitarbeiterin mit Kind
Leute machen externe Schulungen. Könnte aber noch mehr sein
Ist voll okay, aber nicht Spitze
Mülltrennung, jeder hat 2 Papier-/Müllkörbe. Klimaanlage in allen Räumen, betrieben durch Solaranlage
in unserer Abteilung sehr gut. Man hilft sich.
Große Büros. Kaffee, Getränke und Äpfel frei. Im Vertrieb Freitags gemeinsames Mittagessen
Meinungsverschiedenheiten kommen vor, werden aber schnell ausgeräumt.
Das sieht wahrscheinlich jeder anders. Meine Kollegen und ich jedenfalls haben Kontakt zu vielen Kunden und unterschiedlichen Bauvorhaben.
leider nichts
Kein Homeoffice, keine Hygienemassnahmen, kein Verständnis für ältere Mitarbieter. Nur der eigene Standpunkt ist der Richtige und alle anderen Mitarbeiter sind doof und ungebildet.
Corona etwas ernster nehmen und auch auf die Ängste der Mitarbeiter eingehen. Jeder geht damit halt anders um.
Nettes Büro, aber nicht sonderlich stylisch. 80er Jahre Chick
könnte mehr darauf geachtet werden. Kein Home-Office möglich, trotz Corona.
Leider gibt es keine automatische Gehaltssteigerung pro Jahr, wie in anderen Unternehmen zum Beispiel 2-3 % automatisch
Leider wird kein Augenmerk auf Energieeinsparung gelegt. Die Produkte sollten mehr danach ausgelegt werden
ganz gross
Es gibt jede Menge Kollegen die bereits kurz vor der Rente sind.
super unter Kollegen und Vorgesetzten
Auch Frauen in Führungspositionen
spannendes Produkt
Kommunikation: Alle werden einmal im Monat zusammengerufen und informiert
Wenn Jmd eine Frage hat, ist der Verantwortliche nur eine Tür entfernt
Manche ruhen sich zu sehr auf Ihren Lorbeeren aus
mehr Teamwork wichtig - es gibt den ein oder anderen Egoisten
Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit sollte ganz oben stehen
Home-Office anbieten
Alle sollten an einem Strang ziehen
25 Jahre am Markt gehalten
Nichts
Passt schon
Ich arbeite in Nordbayern
Werbung könnte besser sein
Ich fühl mich wohl
Als Elektromeister kann man sehr viel lernen
Wenn der Umsatz gut ist, dann passt das Gehalt
sehr gut
sehr gut
Ist man mit 60 alt ?
Hab von der Geschäftsleitung nie ein böses Wort gehört
Bestens
Klappt sehr gut
Leider keine Frauen im Aussendienst
Tagtäglich neue Herausforderungen
Homeoffice einführen
In den meisten Abteilungen locker und freundschaftlich
In meiner Abteilung super
Nett, menschlich, sozial
Funktioniert nicht immer...vor allem fehlende Kommunikation unter den Abteilungen
So verdient kununu Geld.