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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Sich verzetteln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Kantinesuper Verhältnis untereinander. Jetzt ist auch der Sohn als Chef dabei. Der hilft auch bei privaten Sachen
- Betriebsklima und Ausstattung Küchen und Terrasse
- Höhenverstellbare Tische und zwei Monitore
Flache Hierarchie - jeder redet mit jedem. Rücksichtnahme, wenn es jemandem mal schlecht geht. Ruheraum für Power-Napping mittags. Terrasse mit Südsee-Flair (na ja, ein bisschen Bambus und ein großes Poster).
Kommunikation: Alle werden einmal im Monat zusammengerufen und informiert
Wenn Jmd eine Frage hat, ist der Verantwortliche nur eine Tür entfernt
25 Jahre am Markt gehalten
Unser Image nach außen muss noch besser werden
- Lästereien unter Kollegen; es gibt da führende Mitarbeiter, die schlechte Stimmung verbreiten.
- Mehr Flexibilität gewünscht
Würde mir e-Bikes für Mitarbeiter wünschen. Fitness-Raum sollte besser aufgeräumt sein und 1- 2 Geräte mehr, z.B. Laufband.
Manche ruhen sich zu sehr auf Ihren Lorbeeren aus
mehr Teamwork wichtig - es gibt den ein oder anderen Egoisten
- Lästereien von bestimmten Personen (dem wird nicht genug Einhalt geboten)
- viel zu tun und zu wenig eigene Entscheidungen treffen möglich, daher schwierig
- Intern könnte manche sich etwas korrekter verhalten
Noch mehr auf Instagram, etc. posten
- höhere Flexibilität
- mehr Mitarbeiterangebote
- Verbesserte Kommunikation zwischen Abteilungen
Mehr Werbung nach außen. Noch öfter gemeinsames Mittagessen aller Mitarbeiter (bisher nur bei Feier 15/20/25 Betriebszugehörigkeit).
Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit sollte ganz oben stehen
Home-Office anbieten
Alle sollten an einem Strang ziehen
Passt schon
Der am besten bewertete Faktor von ISSENDORFF ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
In meiner Abteilung gibt es viel zu tun,Eigenständige Arbeitsweise ist gerne gesehen und man kann eigene Ideen zur Prozessverbesserung einbringen.
Jeder Kunde ist anders
total vielfältig. Ich habe meinen Job sehr gemocht.
Das sieht wahrscheinlich jeder anders. Meine Kollegen und ich jedenfalls haben Kontakt zu vielen Kunden und unterschiedlichen Bauvorhaben.
spannendes Produkt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISSENDORFF ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider gibt es keine automatische Gehaltssteigerung pro Jahr, wie in anderen Unternehmen zum Beispiel 2-3 % automatisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wurde mir beim Einstellungsgespräch angeboten, hab es aber bisher nicht in Anspruch genommen.
Wer sich weiterbilden möchte, hat Möglichkeiten.
Leute machen externe Schulungen. Könnte aber noch mehr sein
Als Elektromeister kann man sehr viel lernen
