Mehr Tiefen als Höhen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die vielfältigen Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management und die Karrierechancen.
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war oft angespannt, da viele Aufgaben nicht klar definiert sind und viele Überstunden erwartet werden. Ganz besonders zu der Zeit als ich die Firma verlassen habe herrschte dicke Luft. Viele waren auch besonders frustriert über den Umgang mit Corona. Es wurde fast so getan als gäbe es keinen Virus. Von "Panikmache" war die Rede. Sogar während des Ausbruchs 2020 hat sich das Management gegen Homeoffice gestellt und kam mit allerlei eigenen skurilen Maßnahmen daher. Dies führte letztendlich auch dazu, dass unsere Firma Negativschlagzeilen in einer örtlichen Zeitung gemacht hat.
Kommunikation
Die Mitarbeiter bekommen wichtige Informationen oft garnicht mitgeteilt. Das Management entscheidet regelmäßig über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg. Prozesse werden immer wieder umgestaltet und manchmal auch verschlimmbessert. "Micromanagement" und "Top Down Managment" kann ich dazu nur sagen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben mir die Zeit in dieser Firma erträglich gemacht. Der Zusammenhalt ist sehr gut und es gibt eine gute Mischung aus jungen und älteren Kollegen. Ohne die Kollegen hätte ich die Firma damals schon in der Probezeit verlassen.
Work-Life-Balance
Schrecklich. Überstunden, Überstunden , Überstunden. Manche davon unbezahlt. Kein Homeoffice. Selbst bei Elternzeitantrag muss man diskutieren. Nach einigen Jahren erste Anzeichen von Burnout.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe den Rückhalt vermisst, wenn ein Projekt mal nicht so läuft wie es laufen sollte oder es einem Mitarbeiter nicht besonders gut ging. Die Projektkoordination empfand ich teilweise katastrophal. Aufgaben werden nach unten deligiert damit man weniger zu tun hat. Die Arbeitsleistung wird kleingeredet.
Interessante Aufgaben
Vielfältig.
Gleichberechtigung
So wie es sich gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kollegen die schon lange in der Firma sind.
Arbeitsbedingungen
Tische, Ausrüstung etc. fand ich super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung im Büro und so vieles wird unnötigerweise auf Papier gedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man hartnäckig bleibt und regelmäßig gut verhandelt ist das Gehalt OK für eine mittelständische Firma.
Image
Unter der Belegschaft schlecht. Nach außen OK.
Karriere/Weiterbildung
Totales Chaos. Ich habe den Eindruck gehabt, dass Mitarbeiter strikt nach Betriebszugehörigkeit befördert werden. Es gab richtig gute Mitarbeiter die alle gegangen sind, weil sie keine Perpektive in dieser Firma sahen. Es werden Versprechen gebrochen. Mit Weiterbildungen hält man sich eher zurück vielleicht da der Mitarbeiter ja somit attraktiv für andere Unternehmen werden könnte... Man versucht Mitarbeiter mit den falschen Methoden an die Firma zu binden. Das ist jetzt nicht nur meine Meinung: Wem seine Karriere lieb ist, der macht einen großen Bogen um diese Firma.