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it-agile
Bewertung

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Vorreiter wenn es um selbstbestimmtes Arbeiten geht!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei it-agile GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mich toll entfalten und einbringen, bin ständig herausgefordert, und kann an einer Firmenmission mitarbeiten, an die ich glaube: zufriedene Mitarbeiter führen zu erfolgreichen Unternehmen mit begeisterten Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer Dinge, die mich gerade akut stören. Ich kann aber bei allem selber Verantwortung übernehmen und mit Kollegen daran arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Selbstbestimmtes Arbeiten quasi ohne Hierarchie ist halt nicht immer ein Zuckerschlecken. Konflikte austragen macht nicht immer Spaß. Wir werden aber immer besser darin.

Kommunikation

Wir haben gelernt, dass es für Transparenz nicht reicht, dass alle Informationen zugänglich sind. Und Kommunikation in einer verteilten Firma ist und bleibt eine Herausforderung. Aber auch hier werden wir ständig besser.

Work-Life-Balance

Unser Team experimentiert seit längerer Zeit mit "Arbeitszeitfreiheit" (ROWE). Tut mir sehr gut.

Interessante Aufgaben

Ich bestimme voll selber, wieviel ich wann woran arbeite - natürlich in Abstimmung mit meinen Kollegen. Damit geht natürlich auch eine hohe Verantwortung einher.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube, wir haben momentan keinen Kollegen über 45 - und ich glaube nicht, dass das an uns liegt. (Ich bin gerade 42 geworden, und fühle mich kein bisschen "alt" in der Firma.)

Arbeitsbedingungen

Unser Hamburger Büro ist einfach phänomenal! Und was Arbeitsgerät und Ausstattung des Homeoffice angeht, liegt auch das voll in meiner eigenen Verantwortung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir leisten unseren Ablass bei Atmosfair, und viele Kollegen reisen mit der Bahn. Wir arbeiten als Regel nicht für Rüstungs- oder Atomkraft-Unternehmen. Aber wir könnten sicher noch viel mehr machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Vereinfacht ausgedrückt werden alle Gewinne gleichmäßig an alle Kollegen ausgeschüttet. Wieviel Geld ich bekomme hängt also letztlich daran, wie es uns gemeinschaftlich geht. Mehr kann ich nicht verlangen.

Image

Ich höre immer wieder von Kunden und Partner, die von uns schwärmen. Ich bin definitiv stolz auf uns!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird bei uns wirklich groß geschrieben! Klassische Karriere gibt es bei uns nicht. Klar kann man mehr Geld bekommen und im Ansehen steigen - indem man Mehrwert schafft. Aber Karriere wird nicht an Positionen in der Firma gemessen.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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