Überschrift meiner Bewertung
Verbesserungsvorschläge
- Klare, hierarchische Strukturen definieren
- mehr Möglichkeiten zum Wissensaustausch unter den Dozenten einrichten
- Schulungsequipment aufstocken! Ich kenne keinen IT-ler, der mit nur einem Bildschirm arbeitet. Das sollte den Teilnehmern dann auch nicht zugemutet werden.
Arbeitsatmosphäre
In den Seminarräumen: super.
Im Kollegium: selten wird das Niveau des Smalltalk verlassen.
Kommunikation
Für einen IT-Betrieb mit dessen Möglichkeiten überarbeitungsbedürftig
Kollegenzusammenhalt
Die Geschäftsleitung verfügt über die Angestellten, hat jedoch auch einen "inner Buddy circle" bestehend aus Freelancern; zeitweise kommt es zu Hierarchiekonflikten.
Work-Life-Balance
Da ist noch Luft nach oben, aber generell nicht schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen fair. Es werden keine Konflikte gesucht oder provoziert. Die Unerfahrenheit sickert selten durch.
Gehalt/Sozialleistungen
Die aktuelle Datenlage zu Löhnen in der IT konkurrieren manchmal etwas mit der Vorstellung von Gehältern im eigenen Betrieb
Image
Das Image ist besser als es sein müsste.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen für Umschüler und Weiterzubildende sind über den Ruf der Akademie überdurchschnittlich gut. Als Arbeitnehmer kann man sich schnell aufgrund des chronischen Dozentenmangels in einer Dauerschleife für die Grundlagen- und Anfangskurse wiederfinden, weil der "inner circle" der Geschäftsleitung bevorzugt für Unterrichtsthemen komplexerer / interessanterer Natur eingesetzt wird.