Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IT-Akademie Dr. Heuer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Menschen, mit denen kann man und es gibt Menschen, mit denen kann man eben nicht. Was die Dozenten angeht: genauso ist es da auch, allerdings sollte man von erwachsenen Dozenten, welche in einem Schulungsbetrieb arbeiten, teilweise mehr pädagogische Skills, weniger Arroganz und mehr fachliche Kompetenz erwarten dürfen.
Feste Zeiten mit Anwesenheitspflicht, aber keine Probleme bei Ausnahmen
Wie schon geschrieben: teilweise recht arrogante Selbstdarsteller unter den Dozenten, welche meiner Meinung nach erst gar nicht in einen Schulungsbetrieb gehören; diese schmählern das Bild der Akademie, punktweise aber auch ganz anständige und gute Dozenten, bei welchen man auch etwas lernt. Ich glaube, dass die Dozenten mit Ihrem Vorgesetzten ganz zufrieden sind, weil dieser sich schließlich auch schützend vor die Flaschen stellt.
In den Seminarräumen: super.
Im Kollegium: selten wird das Niveau des Smalltalk verlassen.
Für einen IT-Betrieb mit dessen Möglichkeiten überarbeitungsbedürftig
Liegt an der Zusammenstellung der Teilnehmenden. Unter den Dozenten soll es angeblich recht oberflächlich ablaufen.