Pendelt sich so langsam wieder ein...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spricht so gut wie keine Kündigungen aus. Ist sehr geduldig. Modernes Gebäude mit guten Arbeitsmitteln. Tolle Kollegen mit viel Know-How.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat zu wenig getan um gute Kollegen zu halten. Die Ursachen für die vielen Kündigungen wurden m.E. von der GF nicht erkannt. Hier ist Selbsterkenntnis gefragt.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde einen Kommunikationsprofi für die GF engagieren... Das könnte viele Wogen glätten.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team empfinde ich die Atmosphäre überwiegend gut.
Kommunikation
Frühere GFs haben m.E. deutlich verbindlicher und klarer kommuniziert... Man wusste eher woran man ist. Jetzt fühlt man sich oft einfach nur verwirrt.
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Bedürfnisse wird eingegangen. Kernarbeitszeiten werden nicht so arg ernst genommen. Soll heißen, man kann früher oder später anfangen, wie es einem selbst passt.
Man kann oft auch spontan noch freinehmen oder Tage schieben, wenn es der Kundenauftrag zulässt.
8 Tage Präsenz pro Monat werden gefordert. Das ist vollkommen i.O.
Vorgesetztenverhalten
Oft sicherlich gut gemeinte Aktionen. Jedoch sehr wirr und schwer nachvollziehbar präsentiert. Das liegt auch an der m.E. mangelhaften Kommunikationskompetenz. Von Einsicht und Selbstkritik merke ich da oben nichts.
Wir hatten zuletzt enorm viele Kündigungen. Inzwischen habe ich das Gefühl, dass es mit den Kündigungen etwas nachgelassen hat.
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Projekt an.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude mit moderner Ausstattung. Gute Anbindung an den ÖPNV. Möglichkeiten zum Essen in der Nähe. Gratis Obst, Wasser, (guter) Kaffee inkl.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht unbedingt transparent. Manche verdienen sehr gut. Andere eher unterdurchschnittlich. Ich blicke da nicht durch...
Weihnachtsgeld und Corporate Benefits sind die einzigen "Boni".
Image
Das Image war bei den Kunden immer hervorragend. Das hat nachgelassen. Langjährige Kunden beauftragen uns nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele hochwertige interne Schulungen, die man, ohne Diskussionen, besuchen kann. Oft auch mit Zertifizierung.
Viele Kollegen haben berufsbegleitende Masterkurse besucht oder promoviert.