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IT-Designers 
Gruppe
Bewertungen

40 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Firma und tolle Kollegen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT-Designers GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Image

Viele Großkunden, die über Jahre dabei sind und die Qualität m. E. wertschätzen.

Work-Life-Balance

Viel mobiles Arbeiten... 7 Tage pro Monat Präsenz, Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Umfassendes Schulungsprogramm. Da Mittelständler ist es normal, dass Mitarbeiter auch zu den Kunden und Konzernen wechseln.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Einstiegsgehälter. 13 Jahresgehälter. Betrieb spart aber auch in der Wirtschaftskrise, wie die Gesamtwirtschaft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wirkliche Nachhaltigkeit. Es wird einiges gespendet.

Arbeitsbedingungen

Sehr aktuelle Technik zum Arbeiten. Guter Neubau mit großem Seminarraum, Pausenraum und vielen Parkplätzen.

Kommunikation

Punktuell muss man nochmals nachfragen für Info, wie anderswo aber auch sonst.

Interessante Aufgaben

Projekte sind anspruchsvoll. Man kann gut dazulernen.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Unternehmen mit Potenzial, wirkt aber immer stärker kopflos

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei STZ Softwaretechnik GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Projekte
Sehr nette Kollegen
Für Anfänger viel Lern- und Schulungspotential

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation "von oben" - meiner Erfahrung nach - eher minimal. Das war schon besser.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßigere Infos, z.B. per Newsletter oder regelmäßigem Termin mit offenen Themen

Arbeitsatmosphäre

In den Teams ist die zwischenmenschliche Atmosphäre super. Insgesamt versaut wird diese durch Pessimismus, dass die Probleme und Wünsche wahrgenommen werden. Viele Kollegen ziehen deshalb die Reisleine.

Work-Life-Balance

Von bisher komplett frei wird nun auf zwei Tage Büro die Woche verpflichtend gesteigert.

Kommunikation

Informationen kommen teilweise gar nicht bei "kleinen" Mitarbeitern an oder man hört sie nur durch Zufall von einem Kollegen. Regelmäßige Infos fehlen komplett.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Einsteiger gut, danach Durchschnitt. Anfragen/nachfragen zum über das Gehalt bleiben unbeantwortet.

Interessante Aufgaben

Natürlich sehr projektabhängig. Für mich bisher sehr gut, von Kollegen hört man gemischtes.


Image

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

UPDATE: Firma lässt Bewertungen wiederholt deaktivieren

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei IT-Designers GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsmöglichkeiten
Ehemals viele kompetente Kollegen (viele davon sind mittlerweile zu einer anderen Firma gezogen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr fragwürdiger Umgang mit Kritik!
Das wiederholte deaktivieren von einzelnen Rezensionen, aufgrund einzelner Wörter und Formulierungen hat zeitweise zu einer 100% Weiterempfehlungsquote geführt - welche diese Firma in meinen Augen auf keinen Fall verdient hat. Für positive Passagen meiner Kritik wurden nie Beweise erfragt. Kann natürlich Zufall sein.

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Ausschnitt aus dem alten Text:
...
Komischer Umgang mit Weihnachtsgeld bei Kündigung (Wird anteilig für das laufende Jahr bezahlt, aber nur wenn man nicht vor dem April des Folgejahres kündigt) ...

Verbesserungsvorschläge

Kritikfähiger werden
Weniger einmischen des Geschäftinhabers
Mehr Transparenz!

Arbeitsatmosphäre

Meine persönlichen Erfahrungen wurden von der Firma angefochten und da ich keine Beweise für jene habe, lasse ich hier die Sternebewertung für sich sprechen.

Image

Meine und andere Rezensionen wurden mehrfach Anwaltlich angefochten.

Work-Life-Balance

In meinen Augen sehr verwirrendes Stundensystem. Mittlerweile besteht die Firma wieder auf Anwesenheitspflicht (sogar für Solo-Projekte)

Karriere/Weiterbildung

Viele Schulungen. Ein nebenberuflicher Master wird einem meiner Meinung nach sehr ans Herz gelegt. Karrieretechnisch gab es in meinen Augen nicht viel Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Dadurch, dass die meisten Mitarbeiter direkt von der Hochschule kommen, ergibt sich eine sehr angenehme Atmosphäre unter Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Auch hier wurden meine negativen Erfahrungen angezweifelt.

Arbeitsbedingungen

Kein sehr tolles Büro, aber immer relativ gute technische ausstattung

Kommunikation

Es wird in meinen Augen vieles verschwiegen, oder schöngeredet.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein tolles Gehalt.

Gleichberechtigung

Mein Kommentar, welcher auf meinen persönlichen Erfahrungen beruht hat und damit nicht nachweisbar ist, wurde von der Firma angefochten und von mir entfernt. Meiner Meinung nach waren Mitarbeiter aus diversen Gründen nicht gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Projekte, an welchen ich mitarbeiten durfte, waren groß und interessant. Neue Technologien und damals noch kompetente Ansprechpartner (von denen mittlerweile die meisten bei einer neuen Firma sind).

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Pendelt sich so langsam wieder ein...

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IT-Designers Gruppe in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spricht so gut wie keine Kündigungen aus. Ist sehr geduldig. Modernes Gebäude mit guten Arbeitsmitteln. Tolle Kollegen mit viel Know-How.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat zu wenig getan um gute Kollegen zu halten. Die Ursachen für die vielen Kündigungen wurden m.E. von der GF nicht erkannt. Hier ist Selbsterkenntnis gefragt.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde einen Kommunikationsprofi für die GF engagieren... Das könnte viele Wogen glätten.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team empfinde ich die Atmosphäre überwiegend gut.

Image

Das Image war bei den Kunden immer hervorragend. Das hat nachgelassen. Langjährige Kunden beauftragen uns nicht mehr.

Work-Life-Balance

Auf persönliche Bedürfnisse wird eingegangen. Kernarbeitszeiten werden nicht so arg ernst genommen. Soll heißen, man kann früher oder später anfangen, wie es einem selbst passt.

Man kann oft auch spontan noch freinehmen oder Tage schieben, wenn es der Kundenauftrag zulässt.

8 Tage Präsenz pro Monat werden gefordert. Das ist vollkommen i.O.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele hochwertige interne Schulungen, die man, ohne Diskussionen, besuchen kann. Oft auch mit Zertifizierung.

Viele Kollegen haben berufsbegleitende Masterkurse besucht oder promoviert.

Kollegenzusammenhalt

Einwandfrei.

Vorgesetztenverhalten

Oft sicherlich gut gemeinte Aktionen. Jedoch sehr wirr und schwer nachvollziehbar präsentiert. Das liegt auch an der m.E. mangelhaften Kommunikationskompetenz. Von Einsicht und Selbstkritik merke ich da oben nichts.

Wir hatten zuletzt enorm viele Kündigungen. Inzwischen habe ich das Gefühl, dass es mit den Kündigungen etwas nachgelassen hat.

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude mit moderner Ausstattung. Gute Anbindung an den ÖPNV. Möglichkeiten zum Essen in der Nähe. Gratis Obst, Wasser, (guter) Kaffee inkl.

Kommunikation

Frühere GFs haben m.E. deutlich verbindlicher und klarer kommuniziert... Man wusste eher woran man ist. Jetzt fühlt man sich oft einfach nur verwirrt.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht unbedingt transparent. Manche verdienen sehr gut. Andere eher unterdurchschnittlich. Ich blicke da nicht durch...

Weihnachtsgeld und Corporate Benefits sind die einzigen "Boni".

Interessante Aufgaben

Kommt auf das Projekt an.

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Potential ein echter Hidden Champion zu werden!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IT-Designers GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Work-Life-Balance

Viel flexibles HomeOffice möglich

Karriere/Weiterbildung

Sehr viel Weiterbildungen. Gibt extra für alle Entwickler 150std pro Jahr verfügbar für Teilnahme an Weiterbildungen. Früher wurden sehr viele interne Schulungen angeboten. Aktuell etwas weniger aber noch immer grosse Auswahl.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer sich einbringen möchte hat viele Gelegenheiten über Eintritt in verschiedene Teams wie Scrum oder Architektur.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit und Umwelt. Z. B. bei Kaffee und Milch Auswahl.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gut und viel Engagement, aber teils fehlen Erfahrungen

Arbeitsbedingungen

Jeder hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch.

Kommunikation

Die meisten geben sich Mühe, man muss einfach miteinander sprechen und Informationen besser teilen und einfordern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bin gerne dabei : )

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT-Designers GmbH in Eßlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kein formeller Dresscode, produktiv, hatte immer freundliche Begegnungen mit allen möglichen Kollegen über die Zeit.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Teilzeit unkompliziert möglich, mobiles Arbeiten uvm.

Karriere/Weiterbildung

Breiteres Schulungsangebot für Entwickler. Kurse lassen sich wünschen. Messebesuche zur Fortbildung und Bücher werden auch bezahlt. Bildung hat hohen Stellenwert. Man kann sich vergleichsweise sehr gut fortbilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Bin über die Jahre gut gefahren. Überm Durchschnitt für einen Mittelständler in der IT-Branche. Eine Vielzahl über die Jahre entstandene Benefits. Mir passt's.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bio-Kaffee, nachhaltiges Gebäude, Firma engagiert sich sozial mit Spenden, es gibt IT-Flohmärkte bei denen nicht mehr gebrauchte Hardware aufbereitet, sehr fair an Mitarbeiter weitergegeben wird... ist wichtig.

Umgang mit älteren Kollegen

Die IT ist jung. Manche über 50. Werden respektiert und umgekehrt :)

Arbeitsbedingungen

Alle in einem Neubau. Kühlung im Sommer toll. Genug Parkplätze für alle. Gute, wertige neue Hardware Maus, Laptop, Headset. Passt mir.

Kommunikation

Modernisiert sich. Insgesamt komme ich gut zu Recht :)

Gleichberechtigung

Bei Bezahlung und im Umgang nie Gefälle aufgefallen.


Image

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Viele Freiheiten, aber wenig Struktur und Kommunikation

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT-Designers Gruppe in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, kaum starre Strukturen und Vorgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In Projekten meist auf sich selbst gestellt. Schlechte Auftragslage (z.B. fehlende Arbeitspakete vom Kunden) wird versucht auf den Mitarbeiter abzuwälzen, da Arbeitsstunden auf Projekte gebucht werden müssen.

Image

Nach außen (noch) gut, nach innen macht sich Pessimismus breit

Karriere/Weiterbildung

Vielfältiges Schulungsangebot.
Karrieremodell vorhanden, aber ohne Auswirkungen auf Gehalt

Kommunikation

Kommunikation innerhalb des Teams gut, über die gesamte Firma hinweg mangelhaft

Interessante Aufgaben

Hängt vom Auftraggeber ab, wenige Eigenentwicklungen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Tolle Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten und Flexibilität

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT-Designers Gruppe in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsmöglichkeiten,
Stundenmodell,
Gehalt,
Flexibilität,
familiäre Atmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Familiäre, freundliche Arbeitsklima unterstützt durch Firmenevents, Spielabende & Co.

Image

Unsere Kunden sind treue gegenüber der Firma. Dies bedeutet, dass die Firma einen guten Ruf genießt.

Work-Life-Balance

Bei der Firma ist alles möglich. Teilzeit, Sabbatjahr, usw. Ein Kollege hat um die Welt gereist und dies über seine Überstunden finanziert.

Karriere/Weiterbildung

Einer der wichtigsten Themen:
Viele Schulungsangebote. Einfach sich bei der Verwaltung melden, falls die gewünschte Schulung nicht dabei sein sollte.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich. Wer denkt, dass er mehr verdienen soll, geht in die Verhandlung. 13. Gehalt als Weihnachtsgeld :) -> Laut Arbeitsvertrag optional:
Weltfinanzkrise 2008:
Chef hat gemeint, dass er das Weihnachtsgeld 2008 nicht in voller Höhe auszahlen kann, sondern 40%. 8 Monate später
haben alle Mitarbeiter eine Email bekommen: Glücklicherweise hat sich die Lage schneller als erwartet beruhigt und wir haben den restlichen 60 % bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Geschäftsleitung ein wichtiges Thema.

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt jeden, besonders wenn es um technische Fragen geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind erfahrene Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Kann manchmal schwierig sein. (nicht schwieriger als bei anderen Unternehmen)

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung im neuen Gebäude. Elektrisch höhenverstellbarer Schreibtische, riesige Monitore, beste Laptops und Zubehör, Klima, Kaffee, Tee, Wasser...

Kommunikation

Unter Kollegen perfekt; zu jeder (besonders technische) Frage bekommt man eine Antwort.

Interessante Aufgaben

Kundenorientiert. Schön ist, dass man bei Wunsch das Projekt (falls möglich) wechseln kann.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr und mehr Verantwortung bei durchschnittlichem Gehalt und fraglichen Entscheidungen "von oben"

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei IT-Designers Gruppe in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Mögichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stagnierende Gehaltsentwicklung, obwohl zunehmend mehr von Mitarbeitern verlangt wird.
Entscheidungen der Geschäftsleitung wirken fraglich und undurchdacht. Auf konstruktive Rückfragen wird nicht wirklich eingegangen

Verbesserungsvorschläge

Konstruktive Vorschläge der Mitarbeiter wertschätzen und bei Entscheidungen mit einbeziehen. Generell Mitarbeiter nicht als, gefühlt, notwendiges Übel wahrnehmen.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremodell vorhanden, aber ohne Einfluss auf Gehalt

Gehalt/Sozialleistungen

Gut für Einsteiger, danach durchschnittlich


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Solider Start in die Arbeitswelt, danach eher dünn

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IT-Designers Software GmbH in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Durchhaltevermögen der Mitarbeitenden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ignoranz und Arroganz des Mehrheitsgeselschafters

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation zwischen den Projekten
Mehr Kommunikation und Dialogfähigkeiten zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden
Mehr gestalterische Freiheiten
Mehr Gehalt bei mehr Verantwortung

Arbeitsatmosphäre

In den Teams herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre mit Vertrauen und Wertschätzung. Außerhalb der Teams eher wenig.

Image

Intern genießt das Unternehmen keinen guten Ruf mehr. Durch die mangelnde Kooperationsbereitschaft seitens des Mehrheitsgesellschafters und dem Micro-Management eines Geschäftsführers wird jeglicher Fortschritt ausgebremst oder gar gestoppt. (Stand April 2023)

Work-Life-Balance

Flexibles Zeit Model. Arbeit am Wochenende und Feiertagen nicht gewünscht und bedarf einer Zustimmung.

Karriere/Weiterbildung

Für Anfänger sehr viel Potenzial zur Weiterbildung. Nach ein paar Jahren stagnieren die Angebote und wiederholen sich. Karrieremodel nicht vorhanden bzw. nicht anwendbar.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt und Integrität innerhalb der Teams.

Vorgesetztenverhalten

Projektleiter sind sehr respektvoll und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Meine persönliche Erfahrung wird von der Firma leider erneut angefochten, sodass ich diese Passage wieder umschreiben muss. Scheinbar sind dem Unternehmen Kritikfähigkeit und Transparenz nicht so wichtig.

Theoretisch ist das neue Gebäude gut ausgestattet. Bis zu meinem letzten Arbeitstag durfte ich leider nicht im neuen Gebäude arbeiten. Als Mitarbeiter musste ich für mich selbst eine Besucheranmeldung abgeben, um meine damalige Firmenhardware abzugeben. Ist schon irgendwie traurig, wenn man als eigener Mitarbeiter nur als Gast/Besucher in das eigene Gebäude darf. (Stand April 2023)

Kommunikation

Kommunikation wurde schon seit Jahren auf ein Minimum reduziert.

Gleichberechtigung

Es wurde leider zwischen dem Brunel Master und anderen Mastern unterschieden, sodass Mitarbeitende mit einem Nicht-Brunel Master benachteiligt bezüglich der Gehaltsentwicklung behandelt wurden.

Interessante Aufgaben

Kommt auf das Projekt an.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IT-Designers Gruppe durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden IT-Designers Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IT-Designers Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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