Woanders ist das Gras auch nicht grüner
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams und den Teams mit denen man regelmäßig im Austausch steht, ist es wunderbar. Einige wenige Abteilungen sind aber auch sehr eigen und es kommt keine gute Atmosphäre auf
Kommunikation
Ist in Ordnung. Es gibt das Intranet, Newsletter und regelmäßige Meetings in denen informiert wird. Dennoch fehlt mir manchmal noch die mittelfristige bis langfristige Strategie - wo geht die Reise hin?
Kollegenzusammenhalt
Ist wirklich spitze. Keiner ist auf den anderen neidisch oder ähnliches. Auf private Belange wird Rücksicht genommen. Kollegen und Kolleginnen anderer Abteilungen sind auch auf dem kurzen Dienstweg für eine Lösung zu haben.
Work-Life-Balance
100% Home-Office ist möglich. Urlaub kann kurzfristig quasi jederzeit genommen werden und private Termine können in der Regel wahrgenommen werden. Auf familiäre Notfallsituationen wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Relativ wenig Kontakt. Befindet sich in anderen Kreisen und der Draht zu den Mitarbeitenden in den Abteilungen ist nicht vorhanden. Frage mich immer wie da eine Beurteilung zustande kommen soll
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meinem Fachgebiet finde ich sehr interessant und abwechslungsreich. Das ist aber vermutlich nicht in allen technischen Abteilungen so
Gleichberechtigung
Auf dem Papier steht, dass es immer gerecht zugeht. Ich bezweifle aber, dass das immer so ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die älteren haben ein großes Wissen aufgebaut und sind unersetzlich
Arbeitsbedingungen
Nicht alle Büros sind modernisiert. Der Client ist teilweise sehr langsam. Aber dank VPN lässt es sich von überall einwählen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos wurden als Dienstwagen angeschafft
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, aber ich bin schon sehr zufrieden in Kombination mit den flexiblen Arbeitszeiten
Image
Ich denke, dass durch einige Systemfehler bei nic und poc das Image stark eingebüßt hat, aber die Landesbediensteten dennoch froh sind von IT.N supportet zu werden
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die Initiative ergreift wird schon einiges möglich gemacht. Einen Basis-Schulungsplan im Fachgebiet oder Fachbereich gibt es aber nicht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die konstruktive Kritik! Gerne würden wir in einem persönlichen Gespräch Ihre Ansichten detaillierter besprechen, damit wir diese besser nachvollziehen können. Sie können sich dazu gerne bei mir unter 0511 120-1898 oder per Mail an recruiting@it.niedersachsen.de melden.
Viele Grüße, Marlene Mues