Großer Betrieb mit vielen Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspanntes arbeiten miteinander, gute work life Balance, sehr freundliche Pförtner, Hilfsbereitschaft untereinander insbesondere unter den Auszubildenden selbst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungen bereiten sich manchmal gar nicht auf Azubis vor, Termine und Kommunikation ist auf dem letzten Drücker oder passiert zum Teil gar nicht
Verbesserungsvorschläge
Geld ist ein sehr großes Thema, gerne würde jeder mehr verdienen. Anderes Thema wäre kostenlose Mitarbeiter Parkplatze (je nach Standort), Ermäßigung für Verpflegung und bessere vor- und Nachbereitung für Hospitation der Azubis
Die Ausbilder
Oft verfügbar für jede Anliegen, manchmal etwas dismannierlich im Ton und abwertend in Sprache verschlüsselt in pädagogischem Fachjargon
Spaßfaktor
Je nach Abteilung unterschiedlich, manch Abteilungen sind sehr gut vorbereitet, andere haben gar keine Lust
Aufgaben/Tätigkeiten
Durch die vielen Abteilungen ist die Tätigkeit sehr Abwechslungsreich, deckt jedoch auch Bereiche ab die keine fachliche Relevanz haben
Variation
Im Prinzip sehen wir als Auszubildende das gesamte Haus von jeder Abteilung, das zeigt sowohl die starken als auch die schwachen der Unternehmensstruktur
Respekt
Weitestgehend respektvoller Umgang unabhängig von Rang und Status, ein nettes „Du“ ist gerne gesehen. Hier und da gibt es immer ein paar Ausnahmen aber das ist nie der Regelfall
Karrierechancen
Um viel Geld zu verdienen und eine gute Karriereleiter zu klettern bietet sich das Unternehmen nicht, alles läuft nach Tabelle, studierte erhalten einen Mittelklasse Job mit mäßiger Freiheit was work life balance zu einer guten Mitte bringt, der Verdienst wird anderweitig besser sein
Arbeitsatmosphäre
Vorwiegend entspannt und respektvoll
Ausbildungsvergütung
Tarifvergütung, nicht viel, nicht wenig
Arbeitszeiten
Meistens Gleitzeit es sei denn andere Zeiten wurden ausgemacht
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die konstruktive Kritik! Gerne würden wir in einem persönlichen Gespräch Ihre Ansichten detaillierter besprechen, damit wir diese noch besser nachvollziehen können. Sie können sich dazu gerne bei mir unter 0511 120-1898 oder per Mail an recruiting@it.niedersachsen.de melden.
Viele Grüße, Marlene Mues