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IT-Nunweiler 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Interessanter Bewerbungsprozess

2,4
Bewerber/inHat sich 2023 als System Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es ist wichtig, gegenüber Ihren Bewerbern ehrlich zu sein. Wenn eine Stelle oder eine Person nicht geeignet ist, ist es ratsam, dies direkt und offen mitzuteilen, anstatt es hinauszuzögern und dann mit der Nachricht zu kommen, dass man sich nicht vorstellen kann. Eine persönliche Mitteilung vermittelt einen besseren und seriöseren Eindruck als eine SMS.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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