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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungJunges, leistungsorientiertes Team, Probleme werden offen angesprochen, interne Prozesse sind gut strukturiert, moderne Arbeitsumgebung, leistungsbezogene Zuschüsse (für mich nicht gerade unwichtig). Was für mich aber mit die größte Rolle spielt: Natürlich muss eine gewisse Hierarchie erhalten bleiben, aber ich hatte zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, dass sich hier jemand über den anderen stellt.
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und respektiert so wie er ist. Das erleichtert einen auch die Integration ins Team.
Ich finde gut, wie auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird.
Das Arbeitsklima, die Möglichkeiten im Unternehmen und die Benefits
Das Wachstums- und Erfolgsgefühl, was in der Luft liegt.
Prozessverbesserung findet leider kaum bis garnicht statt. Vorschläge werden gekonnt ignoriert und auch auf Sorgen der Mitarbeiter wird nicht eingangen. Aufgaben werden von Mitarbeitern aufgenommen, welche wenig bis keine Erfahrung im IT-Bereich haben und als Techniker muss man ständig hinterher telefonieren.
Planung sowie Kommunikation ist leider auch sehr schlecht.
Daumen Hoch
Auf Mitarbeiter hören, wenn diese Sorgen äußern und auf diese eingehen. Vorschläge ernst nehmen und im Team besprechen, anstatt zu sagen "So können wir nicht arbeiten" oder "Das funktioniert nicht". Regelmäßige Mitarbeitergespräche, damit man die Stimmung in der Firma auch mitbekommt.
Gibt nichts zu verbessern
Daumen Hoch
Der am besten bewertete Faktor von IT-Nunweiler ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder einzelne wird geschätzt
