Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IT-Service MEDATA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich ist die Kommunikation gut geregelt und Mitarbeiter werden regelmäßig über alles Wichtige informieren.
Die Geschäftsführung versucht alles, das es unter dem Team einen guten Zusammenhalt gibt. Auf die einzelnen Personen hat die GF aber natürlich (leider) keinen Einfluss, sodass der Zusammenhalt in den letzten Jahren leider nicht mehr so ist, wie er mal war.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut, dazu trägt insbesondere die Arbeitsumgebung bei aber eben auch das von der Führungsbene entgegengebrachte Engagement.
Die Kommunikation läuft. Regelmäßige Updates sowohl digital als auch in Person gibt es immer wieder.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und orientiert sich an den Bedürfnissen der Mitarbeiter. Die Geschäftsführung sorgt für ein best mögliches Betriebsklima.