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GmbH
Bewertung

Top Kollegenzusammenhalt, transparente Entscheidungen und Vertrauensarbeitszeit - viel mehr, als einen woanders erwartet

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei IT Sonix custom development GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität, zufriedene Kunden, gute bis sehr gute Arbeitsqualität und -ansprüche - privates kommt auch nicht zu kurz. Stadtlage mit sehr gute Anbindung an die S-Bahn und die Innenstadt. Das reicht auch für die Mittagspause gut aus!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

./.

Verbesserungsvorschläge

Frauen auch im Führungskreis aufnehmen und noch etwas mehr für angenehmere Klimatisierung in den Räumen schaffen. Alternativ die Homeoffice-Varianten für die heißen Tage weiter ausbauen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre in allen Büros

Kommunikation

auch private Sachen können zwischendurch erzählt werden

Work-Life-Balance

Bei Bedarf (Handwerker, krankes Kind ...) kann HomeOffice angemeldet werden; Kernarbeitszeiten an heißen Tagen werden angepasst, so dass man früh morgens und abends arbeiten kann.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich gibt es hier nichts zu meckern. Manchmal wünscht man sich eine direktere Kommunikation, wenn es etwas Neues gibt, was einen selbst betrifft.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Projekte mit unterschiedlichem Fokus und viele langjährige Kunden. Man kann zwischen den Projekten auf Absprache wechseln und so immer wieder etwas Neues dazulernen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird groß geschrieben, auch wenn es in der Führungsebene (noch) keine Frauen gibt.

Arbeitsbedingungen

eine Klimatisierung in allen Räumen wäre wünschenswert. Aber Recht machen kann man es eh nicht allen Kollegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Bike-Contest, Job-Bike und mehr. Fast alle Kollegen kommen mit der S-Bahn oder dem Rad

Gehalt/Sozialleistungen

Klar, Gehalt könnte mehr sein. Aber wenn man das Große Ganze betrachtet, passt es wieder zusammen. Mir ist es wichtiger, dass ich mich wohl fühle.

Image

Die Rückmeldungen der meisten Kunden sind sehr positiv und sie verlassen sich auf die Expertise im ScrumTeam. Das finde ich schon sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien geben für Karriere in klassischen Sinne nicht viel her; Weiterbildungen können individuell beantragt werden und werden in der Regel auch bewilligt. Es gibt extra ein Weiterbildungsbudget je Stelle. Das kannte ich vorher nicht so.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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