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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IT Sonix custom development die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IT Sonix custom development
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IT Sonix custom development
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie für eine IT-Firma üblich befinden sich alle miteinander auf Augenhöhe, es gibt keinerlei Abgrenzungen.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter bekommen mit, was in der Firma passiert. Die Führungsetage ist relativ offen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder kennt jeden! Hier ist es selbstverständlich, dass man sich anfreundet und hilfsbereit ist.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Urlaub und Krankheitstage wird Rücksicht genommen, der Stress hält sich in Grenzen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teamleiter und Chefs sind verständnisvoll und nicht abgehoben.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der vielen Kunden sind die Aufgaben sehr vielfältig. Es wird nie langweilig!

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