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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IT-Systemtreff die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IT-Systemtreff
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IT-Systemtreff
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    46%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Miteinander in die Zukunft, angenehmes arbeiten, immer Hilfe zur Stelle und auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird geachtet. Auch für das leibliche wohl ( immer Getränke zu verfügung) wird immer gesorgt. Natürlich kommen auch die Lachmuskeln nicht zu kurz, und das bei der Arbeit. Die Arbeitszeit geht hier wie im Flug, und jeden Tag lernt man etwas neues.....

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kommunikation, Mitarbeiter bekommen regelmäßig Briefing und aktuelles über den Firmen-Bildschirm. Durch eine gute und schnelle Kommunikation, ist auch eine schnelle Anpassung der Arbeitsschritte jederzeit möglich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ein tolles miteinander, es wird einem bei jedem Problem geholfen und man ist Teil einer tollen Gemeinschaft.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten sind flexibel und auch auf Familie wird hier Rücksicht genommen, klasse Work-Life-Balance

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

hier wird klar kommuniziert, gemeinsam nach Lösungen gesucht und der Mitarbeiter mit einbezogen. Hier haben Vorgesetzte immer ein offenes Ohr für Belange, Vorschläge oder Verbesserungen. Auch die Zielsetzung und das Pensum sind hier Realistisch. Auch Ermutigung für NEUES und Lob gehören neben konstruktiver Kritik hier zur Wertschätzung.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Mitarbeiter gestaltet man sein Arbeitspensum und Arbeitsweise zum Teil selbst, und hat vielfältige Aufgaben, welche stets auch den Lernprozess fordern.

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