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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gute VerkehrsanbindungFaire Bezahlung, im Zusammenhang mit der Tätigkeit.
Kommunikation zum Vorgesetzten ist gut.
Arbeitszeiten sind perfekt.
Keine Arbeit an Wochenenden.
Die Firma verbessert sich kontinuierlich.
Kurze Entscheidungswege, Umsetzung eigener Ideen und Kommunikation auf Augenhöhe
- immer was zu tun (wenig bis kein Leerlauf)
- einige Kollegen
Gleitzeit und tolle Chefs
Nettes freundliches miteinander.
- gute Arbeit nur über System bestätigt, kein Gut gemacht etc. aus der Führungsebene
- Mindestlohn
- keine Fachwissen (Wie bau ich einen PC zusammen) nötig = viele Retouren
- jeder X beliebige wird eingestellt
- "nur" kostenlose Getränke (Wasser, Apfel-/Zitronenschorle, Cola)
Im Sommer keine Klimaanlage...ist echt warm
Es werden keine Fortbildungsmöglichkeiten angeboten.
Da fällt mir nicht soviel ein
Fixe Arbeitszeiten
- mehr auf die Mitarbeiter hören
- Alle Plätze gleich (Größe, Ausstattung, Werkzeug)
- nicht so Zahlenfokussiert sein (Stückzahl X MUSS erreicht werden)
- Vermögenswirksame Leistungen anbieten
- 15-16€ brutto Stundenlohn (mit Fachwissen od. ab X Jahre im Unternehmen)
- 13€ brutto Stundenlohn für alle Quereinsteiger
- Social-Media Content selber machen, statt outsourcen (Mitarbeiter + Produkte dafür sind da, man muss nur die richtigen Fragen)
- kostenloses Obst für ALLE Mitarbeiter
Kein Weihnachtsgeld ist ok, aber schon Schade, könnte man mal dran arbeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen gibt es nicht.
Räumlichkeiten ein wenig aufwerten und Pausenmöglichkeiten anbieten (Kicker o. ä) damit man kognitiv mal abschalten kann.
Teamgespräche führen. Aussengelände pflegen.
Bitte die „falschen“ Mitarbeiter los werden. Durch ein beständiges Team, also in der Produktion vor allem, kann man wachsen. Mit Leuten, auf die man sich verlassen kann.
Der am besten bewertete Faktor von IT-Systemtreff ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Miteinander in die Zukunft, angenehmes arbeiten, immer Hilfe zur Stelle und auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird geachtet. Auch für das leibliche wohl ( immer Getränke zu verfügung) wird immer gesorgt. Natürlich kommen auch die Lachmuskeln nicht zu kurz, und das bei der Arbeit. Die Arbeitszeit geht hier wie im Flug, und jeden Tag lernt man etwas neues.....
Abhängig von der Tischgruppe an der man arbeitet. Manche reden mehr andere schweigen sich lieber an.
Nettes und freundliches Team
Ich bin zufrieden. Komme mit allen gut klar und finde, dass viele verschiedene Charakter eine Firma ausmachen. Jeder hat seine eigene Art und da ist gut so.
Schnelle Einstieg in das Unternehmen und gute Einarbeitung. Kollegen sind alle in OKAY
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IT-Systemtreff ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildung möglich. Auch auf Anfrage bei Vorgesetzten (Werkstattleitung) nicht möglich.
Muss ich neutral bewerten. Ich habe noch keine Fortbildungsmaßnahmen vernommen. Dennoch kann man sich verschiedene Positionen erarbeiten.
