Ausbaufähig…
Arbeitsatmosphäre
Die Leitung des Unternehmens ist eine Katastrophe.
Durch die Anzahl der Tickets war man durchegend unter Druck gesetzt.
Es wurden nurnoch Freelancer eingestellt, die immerwieder neu eingelernt werden müssen.
Kollegen die gute Arbeit geleistet haben, kündigen selbst wegen schlechter Arbeitsverteilung oder werden ohne trifftigen Grund gekündigt.
Kommunikation
Zwischen Leitung und Teamleiter/ Mitarbeitern gab es quasi keine Absprachen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen war alles super.
Work-Life-Balance
Homeoffice war zunächst ungern gesehn. Zum Ende hin wurde es dann besser.
Gleitzeit ja aber Überstunden werden erst ab 10h pro Monat gutgeschrieben. Alles darunter verfällt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind durchgehend in Meetings oder anderweitig beschäftigt. In 5 Monaten haben wir nur ein paar Sätze gesprochen.
Mit diesen Vorgesetzten hat man dann ein Personalgespräch, ohne jemanden, der wirklich weiß wie man arbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Verlockendes Gehalt, was vermutlich die schlechten Aspekte überdecken soll.