Guter Arbeitgeber für Außendienstler
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gepflegter Umgang, keine Pöbeleien, keine Querulanten oder Denunzianten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aufkommenden Konzernstrukturen und Denkweißen. Man muss sich darin schon wohlfühlen können. Der Raucherbereich ist nicht überdacht.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Konzernstrukturen, interne Rundmails nur noch auf das wichtigste beschränken. Ganz wichtig wieder freie Wahl bei Firmenwagen ob Verbrenner oder Elektro, nicht jeder möchte mit einer Batterie voller Kobolde durch die Gegend fahren.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, wenn was nicht läuft ist das halt so.
Kommunikation
Es gibt kein Geschrei, am besten alles per Mail.
Kollegenzusammenhalt
Kann nichts schlechtes berichten, man hilft sich gerne.
Work-Life-Balance
Man muss nicht permanent erreichbar sein. Freie Einteilung ob Außendienst oder Homeoffice. Wenn man will kann der "Life" Anteil schon ganz gut sein.
Vorgesetztenverhalten
Top
Interessante Aufgaben
Kann man sich im Unternehmen suchen wenn man will
Gleichberechtigung
Manche Kollegen meckern das andere mehr verdienen...
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich so mitbekommen habe wird bei Bedarf Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Laptop und Firmenwagen sind (waren) gut, bei mehrtägigen Reisen kann man sich selber sein Hotel auswählen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt zukünftig nur noch E-Autos als Firmenwagen, alle Verbrenner kommen weg. Leider ist das bei den langen Strecken die gefahren werden müssen nicht gut praktikabel da die Kobolde unter der Motorhaube zu schnell ermüden. Selber qualmen darf man aber soviel man will.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke ordentlich was fordern lohnt sich.
Image
Letztes Jahr wurde Italpannelli durch Arcelor übernommen, dann kam der Name "Trier Insulated Panels" ins Spiel, dann wieder Italpannelli und hin und her, der Name Italpannelli hat durch alte Qualitätsprobleme leider einen schlechten Ruf, sehr schwer zu verkaufen. Es wird lange dauern das bei den Kunden wieder gut zu machen. Es war ein großer Fehler den alten Namen nicht aufzugeben.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe keine Weiterbildungsangebote bekommen außer irgendwelchen online Schulungen zur Prävention von Korruption oder anderem Zinnober der einen im alltäglichen Geschäft nicht weiterbringt, das ist schade. Aber man kann sich durchfragen und einem wird geholfen. Die neuen können einem etwas Leid tuen wenn sie nicht an die Hand genommen werden, wenn man nicht aus der Branche kommt hat man einen schweren Stand. Offen werdende Stellen sollten erstmal intern besetzt werden mit Leuten die aufsteigen wollen und nicht von außerhalb, das würde einige auch mehr motivieren.