6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin mehr als zufrieden mit meiner Entscheidung hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr für die Wünsche der Mitarbeiter. Wenn es im Rahmen des Möglichen liegt, wird versucht es umzusetzen.
Die Geschäftsführer und auch andere Führungsmitglieder begrüßen die Mitarbeiter in der Verwaltung meistens persönlich, was für mich mit einem großen Respekt in Verbindung steht. Ich kenne das auch anders, deshalb bin ich beeindruckt davon, dass trotz der Hierarchien Wert darauf gelegt wird, auch "die kleinen Angestellten" zu begrüßen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Konzernstruktur in unserem kleinen Betrieb so durchzusetzen wie es in den größeren Betrieben gemacht wird, ist kaum möglich. Ich würde mir sehr wünschen, dass etwas mehr auf die geringe Mitarbeiterzahl Rücksicht genommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Klimatisierung in den Räumen sollte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Lob dann, wenn es angebracht ist. Es herrscht ein respektvoller Umgang. Natürlich gibt es auch mal "dicke Luft", ich würde lügen, wenn ich das nicht sagen würde, aber so etwas gibt es überall mal, dann wird darüber gesprochen und es ist erledigt. Niemand ist nachtragend.
Image
Aus der früheren Historie bei Italpannelli gibt es noch ein paar negative Stimmen. Seit der Übernahme durch Arcelor wurden sehr viele Probleme angegangen. Natürlich wird es eine Zeit brauchen, bis alles bereinigt ist, aber die Veränderungen zum positiven sind deutlich spürbar
Und sorry: Querulanten, die mit nichts zufrieden sind, gibt es doch überall ;-)
Work-Life-Balance
Ich kann meine Zeiten, innerhalb der betrieblichen Vorgaben frei einteilen, Absprachen mit den Kollegen sind wichtig und unkompliziert;
Überstunden, wenn sie anfallen, verrechne ich sehr gerne mit Freizeit. Es gibt eine elektronische Zeiterfassung, sodass alles nachvollziehbar ist.
Brückentage gelten für alle, sodass es keine Diskussionen darüber gibt, wer welchen nimmt. Zum Jahresende gibt es Betriebsferien.
Für mich, sind diese Regelungen super!
Karriere/Weiterbildung
Wer sich verbessern will, erhält dazu jederzeit die Möglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind an die Qualifikationen der Mitarbeiter angepasst. Ich finde die Struktur fair. Wer mehr verdienen möchte, erhält dazu auch Gelegenheit bei entsprechendem Engagement
Umwelt-/Sozialbewusstsein
... ist sehr hoch.
Firmenwagen werden nach und nach umgestellt auf Elektro-Fahrzeuge, Mitarbeiter können kostenfrei ihre E-Fahrzeuge aufladen;
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es keine Probleme, der Zusammenhalt ist so, wie ich ihn mir wünsche.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Mitarbeiter spielt absolut eine untergeordnete Rolle. Jeder Mitarbeiter ist willkommen und wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind die Besten ... ich fühle mich sehr wohl
Arbeitsbedingungen
Die Großraumbüros werden nach und nach mit Trennwänden ausgestattet, Insgesamt ist für mich alles in Ordnung.
Durch die großen Fenster, wird es im Sommer ziemlich warm. Klimatisierung ist zwar vorhanden, jedoch wurde dies durch die Planungen beim Bau des Gebäudes über eine Kühlfunktion der Fußbodenheizung umgesetzt. Nicht so schön ... Die Einrichtung ist neuwertig, Aber es könnten ein paar Pflanzen mehr im Büro aufgestellt werden
Kommunikation
Ich erhalte regelmäßig Informationen über die mich betreffenden Punkte. Ich bin zufrieden damit wie es läuft. Klar, wenn man sich über etwas beschweren will, wird man immer etwas finden, aber für meinen inneren Frieden ist es völlig in Ordnung
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, alle bemühen sich um einen respektvollen Umgang
Interessante Aufgaben
Wer will und motiviert ist, kann sich jederzeit in andere Bereiche einarbeiten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber für Außendienstler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gepflegter Umgang, keine Pöbeleien, keine Querulanten oder Denunzianten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aufkommenden Konzernstrukturen und Denkweißen. Man muss sich darin schon wohlfühlen können. Der Raucherbereich ist nicht überdacht.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Konzernstrukturen, interne Rundmails nur noch auf das wichtigste beschränken. Ganz wichtig wieder freie Wahl bei Firmenwagen ob Verbrenner oder Elektro, nicht jeder möchte mit einer Batterie voller Kobolde durch die Gegend fahren.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, wenn was nicht läuft ist das halt so.
Image
Letztes Jahr wurde Italpannelli durch Arcelor übernommen, dann kam der Name "Trier Insulated Panels" ins Spiel, dann wieder Italpannelli und hin und her, der Name Italpannelli hat durch alte Qualitätsprobleme leider einen schlechten Ruf, sehr schwer zu verkaufen. Es wird lange dauern das bei den Kunden wieder gut zu machen. Es war ein großer Fehler den alten Namen nicht aufzugeben.
Work-Life-Balance
Man muss nicht permanent erreichbar sein. Freie Einteilung ob Außendienst oder Homeoffice. Wenn man will kann der "Life" Anteil schon ganz gut sein.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe keine Weiterbildungsangebote bekommen außer irgendwelchen online Schulungen zur Prävention von Korruption oder anderem Zinnober der einen im alltäglichen Geschäft nicht weiterbringt, das ist schade. Aber man kann sich durchfragen und einem wird geholfen. Die neuen können einem etwas Leid tuen wenn sie nicht an die Hand genommen werden, wenn man nicht aus der Branche kommt hat man einen schweren Stand. Offen werdende Stellen sollten erstmal intern besetzt werden mit Leuten die aufsteigen wollen und nicht von außerhalb, das würde einige auch mehr motivieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke ordentlich was fordern lohnt sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt zukünftig nur noch E-Autos als Firmenwagen, alle Verbrenner kommen weg. Leider ist das bei den langen Strecken die gefahren werden müssen nicht gut praktikabel da die Kobolde unter der Motorhaube zu schnell ermüden. Selber qualmen darf man aber soviel man will.
Kollegenzusammenhalt
Kann nichts schlechtes berichten, man hilft sich gerne.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich so mitbekommen habe wird bei Bedarf Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Laptop und Firmenwagen sind (waren) gut, bei mehrtägigen Reisen kann man sich selber sein Hotel auswählen.
Kommunikation
Es gibt kein Geschrei, am besten alles per Mail.
Gleichberechtigung
Manche Kollegen meckern das andere mehr verdienen...
Interessante Aufgaben
Kann man sich im Unternehmen suchen wenn man will
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Laut schreien, dann gibt es Lohnerhöhung! Aber nur für Italiener!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld wird pünktlich gezahlt, sonst gibt es nichts positiv zu bewerten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man anfangen? Es müsste alles verändert werden.
Verbesserungsvorschläge
Hier ist Hopfen und Malz verloren. Vielleicht sollte man mal bei der Führungsriege beginnen und nicht andauernd wechseln und deutsche Rechte und Pflichten beachten.
Gleichberechtigung
Italiener werden immer bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma ist nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwei Klassen Gesellschaft
Verbesserungsvorschläge
Firma ist nicht zu empfehlen. Hält sich nicht an deutsche Gesetze , keine Arbeitssicherheit, viele Betriebsunfälle
Spanischer Geschäftsführer hält sich nicht an Corona Regeln (Quarantäne Bestimmungen)
Kollegenzusammenhalt
Viel Personalwechsel
Vorgesetztenverhalten
Mehrere Wechsel der Geschäftsleitung in den letzten Jahren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbeutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten nicht nach Herkunft beurteilen.
Den offensichtlichen Rassismus gegen Deutsche Kollegen abstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht bewerben !!! Kein System, keine Struktur, keine ordentliche Bezahlung.!!! Mehr wollt ihr nicht wissen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt, mehr auf den einzelnen Mitarbeiter eingehen. Die zwei Klassen Gesellschaft abschaffen, keine Italiener mehr und andere.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird italpannelli durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden italpannelli als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich italpannelli als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.