Zuckerbrot und Peitsche - das geht nur selten gut...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Büroräume
- Technikausstattung und interne IT
- Sozialleistungen / Benefits
- Offenheit untereinander / Kulturgedanke / gelebte Kultur von den Mitarbeitern selbst (hier spürt man oft den Wunsch, den Zusammenhalt zu stärken - das kommt nicht von oben)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Problem liegt hier leider in der Führungsriege. :(
Verbesserungsvorschläge
Werft einen stärkeren Blick auf die internen Units - denn die rennen euch regelmäßig davon.
Arbeitsatmosphäre
Zeigst du, was du kannst, bekommst du schnell anspruchsvolle Aufgaben übertragen und wirst - für alle sichtbar - "gelobt". Aber dann geht's erst richtig los... Ich habe viele Menschen erlebt, die unter der Forderung nach permanenter Bestleistung gelitten haben. Denn Unterstützung gibt es hier in vielen Bereichen nur selten; dafür jede Menge "Verbesserungsvorschläge". Auch zu Themen, die mit der Arbeit an sich herzlich wenig zu tun haben. Die Überforderung wird von oben erkannt, aber Handeln bleibt zumeist aus.
Kommunikation
Es gibt unheimlich viele Formate, in denen von offizieller Seite wohlüberlegt und zeitgemäß über Unternehmensentwicklung, aktuelle Geschehnisse usw. informiert wird. Bei personellen Themen wird die wohlüberlegte Kommunikation jedoch ganz, ganz schnell vom Flurfunk überholt - dann kommen Fragen auf.
Kollegenzusammenhalt
Extrem unterschiedlich (je nach Bereich): fantastische Teams hier - Ellenbogenkultur da.
Vorgesetztenverhalten
Wie beim Kollegenzusammenhalt - extrem unterschiedlich (je nach Bereich). Leider werden hier jedoch seit Jahren zudem dieselben Fehler gemacht; es scheint einfach nie jemand daraus zu lernen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ist hier verdammt viel möglich - wenn man will und Einsatz zeigt!
Arbeitsbedingungen
Da gibt es gar nichts zu meckern!
Gehalt/Sozialleistungen
Reine Gehälter der Internen sind wohl kaum noch marktgerecht und schon gar nicht transparent ... Was aber auch genannt werden muss: Teamevents, Firmenfeiern, Frühstück, Getränke, Kickertisch, Tischtennis und und und.
Image
... leidet seit Jahren (regional). Schade für diejenigen, die sich so sehr um die Außendarstellung bemühen!
Karriere/Weiterbildung
In den Beratungs-Units ist das recht klar - mit System und (überwiegend) transparent. Bei den internen Einheiten (Verwaltung, Marketing & Co.): Fehlanzeige!