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ITatScale 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ITatScale die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ITatScale
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ITatScale
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    117%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    117%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist harmonisch und von gegenseitigem Respekt geprägt

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist direkt und auf Augenhöhe was die Zusammenarbeit fördert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super harmonisch und starken Teamgeist geprägt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibilität pur durch Homeoffice-Option optimal unterstützt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Großartig, da sie Ideen/Vorschläge ernst nehmen und die Zusammenarbeit ist auf Augenhöhe. Versprechungen werden eingehalten.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist gerne auf der Arbeit und bekommt Feedback und Lob bei erledigter Arbeit

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