Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
RabatteDie sehr offene Kommunikation und den Austausch, den freundschaftlichen Umgang untereinander und die Flexibilität, die einem der Arbeitgeber bietet.
Zudem den Facettenreichtum an Aufgaben, die einem hier begegnen.
Was ich an dem Arbeitgeber schätze, ist die Möglichkeit, Anliegen direkt zu klären, dass gegenseitiges Vertrauen wichtig ist und die geleistete Arbeit gesehen wird.
Wirklich schlechtes kann ich schwerlich schreiben.
Ich bin sehr zufrieden hier, musste mich allerdings erst an das Zeiten-Schreiben gewöhnen :-)
Fällt mir nichts ein
aktuell keine. wenn dann werden die von den Mitarbeitern vorgetragen und wenn möglich umgesetzt
Bei Bedarf kann man direkt regeln. Im Moment gibt es nichts.
Der am besten bewertete Faktor von ITatScale ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eine sehr nette und entspannte Atmosphäre. So macht die Arbeit spaß!
Motiviertes Team in dem man sich wohlfühlen kann
Ich fühle mich als Mitarbeiter sehr geschätzt
Man ist gerne auf der Arbeit und bekommt Feedback und Lob bei erledigter Arbeit
Ist harmonisch und von gegenseitigem Respekt geprägt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier bleibt kaum ein Wunsch offen. Sobald man einen Wunsch nach Weiterbildung hat, der ins Firmensortiment passt, wird sich um Optionen gekümmert, damit man sich für Kurse, Zertifizierungen oder Ähnliches anmelden kann.
Weiterbildungsmöglichkeiten offen angeboten und aktiv gefördert werden.
Sehr gut und individuell abgestimmt
Intensive Schulung zum Einstieg in den Job. Man bekommt viele Lernportale zu eingesetzter und vertriebener Software / Hardware steht jederzeit zur Verfügung.
Es gab einen klaren Schulungs- und Zertifizierungsweg zu Beginn. Darüber hinaus werden nach erster Zusammenarbeit Stärken und Schwächen besprochen und ein Schwerpunkt und Aufgabenfeld gewählt.
