Subjektive Bewertung des derzeitigen Arbeitsstandes
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leute sind recht nett. Ausstattung ist okay. Zahlung pünktlich jeden Monat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges. Ich hoffe einfach mal, dass sich was in Hinsicht auf Mitarbeiteranliegen ändern könnte. Solang die Arbeit erledigt ist - Was spricht da gegen flexiblere Homeoffice-Regelungen sowie es im Computer-science Umfeld mittlerweile Standard ist Warum muss das Unternehmen da hinterherhinken? Der Aufgabenbereich ist nach wie vor so speziell, dass Kompromisse einen weiten weg gegen die derzeit erhöhte Fluktuation kommen.
Verbesserungsvorschläge
Man kann vieles, soviel dynamischer lösen. Aber dafür müssten nicht nur die Leute gehör finden, die am lautesten schreien.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ganz okay
Kommunikation
Sehr gut innerhalb des Teams, außerhalb dürftig
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut innerhalb des Team, Im gesamten Unternehmen eher dürftig
Work-Life-Balance
2-3 Tage präsenz, Rest Homeoffice -> montag Pflichttag - für manche Arbeitsbereiche relativ fortschrittlich, Als Developer -> bottom-feeder
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzten : Keine Beschwerden(Team-leitung). Aber eher durchwachsen durchs ganze Unternehmen ziehend.
Interessante Aufgaben
Teils: Teils; Enorme initiale Lernkurve da einige Aufgaben sehr System-speziell sind
Gleichberechtigung
Eigentlich keine sichbaren/erkennbaren Beschwerden/Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter liegt irgendwo zwischen 30 und 40 .. Generell kein schlechter Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleitzeiten aber recht statisch. Man kann pro tag nur max 4 überstunden abbauen(anstatt manchmal nur ne 4 tage woche zu haben); Man muss für Urlaubsanträge ne Vertretung fragen ob man vertreten werden kann/ob man in der Zeit Urlaub machen DARF. jede 15minuten muss "geloggt und protokoliert/nachgewiesen" werden was gemacht wurde.. Klogänge müssen immer irgendwo in die Logs "geschoben werden".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher Greenwashing (auch mit Solar-Anlage aufn Dach und E-autos im Fuhrpark)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung erfolgt zumeist auf Persönlicher Basis