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ITcares
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ITcares die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ITcares
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ITcares
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    63%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist super, gute Arbeitsatmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gute Kommunikation mit den Mitarbeitern und Vorgesetzten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

alle unterstützen sich gegenseitig, man bekommt immer Hilfe, keiner wird alleine gelassen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr Familienfreundlich, hat die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten. Familie und Arbeit ist sehr gut.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige Mitarbeitergespräche, bei Problemen immer ein offenes Ohr, sehr ehrlich und offen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

kann selbständig arbeiten und seinen Bereich selber strukturieren

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