Ein Unternehmen, welches noch auf das persönliche Miteinander Wert legt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sind offen für Vorschläge und nehmen sich diese auch unter Umständen an. Auch der kollegiale Zusammenhalt ist besonders hervorzuheben.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitermotivation würde vielleicht steigen, durch Benefits wie VWL, Gutscheine für Mitarbeiter, Zuzahlung bei Urban Sports etc.
Kommunikation
Läuft an sich - bei manchen Themen wäre aber eine genauere bzw. transparentere Kommunikation zu wünschen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super. Es ist auch gewollt, dass man sich untereinander versteht und wertschätzt. Dies wird durch kleinere Team-Events gefördert.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit remote zu arbeiten, kann ich privat und beruflich perfekt miteinander verbinden und auch mal einen Arzttermin am Vormittag wahrnehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf diesen Punkt wird großen Wert gelegt. Es wird sich bemüht, alles möglichst digital zu erledigen, so dass man keine Massen an Papier verbraucht. Es wird darauf geachtet, so nachhaltig zu arbeiten wie möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist halt im Branchendurchschnitt. Gibts nichts zu meckern - mehr geht aber immer. Vielleicht an Punkten wie VWL beteiligen oder Sachbezugskarten/Gutscheine als kleinen monatlichen Bonus anbieten, wie es andere Unternehmen tun.
Es gibt aber ein Jobticket und andere Dinge, welche nicht selbstverständlich sind.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber ist gewillt, dass man sich weiterbildet und unterstützt einem dabei natürlich finanziell.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank für die ausgesprochen positive Bewertung deinerseits. Deine Kritik nehmen wir dankend entgegen und versuchen uns beim Thema "Kommunikation" zu verbessern. Wir haben viele neue Tools intern integriert, damit sich die Kommunikation verbessert.
Liebe Grüße
ITc/a