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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Internetnutzung
Hund erlaubt
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen- Vielfalt & Inklusion: Es ist besonders wertschätzend, dass das Unternehmen darauf achtet, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem auch Menschen mit Behinderung aktiv einbezogen und bestmöglich unterstützt werden.
- Echter Teamgeist: Zusammenarbeit statt Ellenbogenmentalität.
- Transparenz & offene Kommunikation: Entscheidungen werden klar und ehrlich mit dem Team besprochen.
- Flexibilität: Homeoffice, 30h-Woche und Rücksicht auf persönliche Umstände sind gelebte Praxis.
- Schnelle Umsetzung & Innovationskraft: Ideen bleiben nicht liegen, sondern werden direkt getestet und umgesetzt.
- Moderne, digitale ...
Ich hatte meine erste berufliche Erfahrung mit Itconfigall in Deutschland und kann sie wärmstens empfehlen. Sie haben uns kontinuierlich im Team unterstützt und viele Schulungen für uns erworben, um unsere Weiterentwicklung zu fördern. Durch ihre professionelle Betreuung konnte ich wertvolle Fähigkeiten erlernen und mein Wissen erweitern. Itconfigall ist ein großartiger Partner für Wachstum und Erfolg.
I can highly recommend the employer. In this company you will find a fair and appreciative working environment, interesting tasks, good development opportunities and a good work-life balance.
Führungskräfte sind offen für Vorschläge und nehmen sich diese auch unter Umständen an. Auch der kollegiale Zusammenhalt ist besonders hervorzuheben.
Sehr gutes Arbeitsklima, Kommunikation auf Augenhöhe.
Ich fühle mich als Arbeitnehmer sehr wertgeschätzt und gut aufgehoben :)
-->No professionalism.
-->Didn't pay my last month's extra hours salary.
-->Never kept the promise of salary increment.
--> Changed job contact salary 2 times. Which was less than the first agreed salary
-->Added an extra paragraph in the job contract without informing, just told need to sign the job contract again for the digital copy.
Overall very bad employer, can not be recommended to anyone.
Es könnte mehr Bürohunde geben ;)
Keine konkreten Punkte, eher die Verbesserungsvorschläge zu den Themen Gleichberechtigung und Work-Life-Balance.
Manche Punkte sollten besser mit den Angestellten kommuniziert werden
Holen Sie sich das Projekt aus erster Hand
Mitarbeitermotivation würde vielleicht steigen, durch Benefits wie VWL, Gutscheine für Mitarbeiter, Zuzahlung bei Urban Sports etc.
Obwohl schon viel für Diversität getan wird, gibt es insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen noch Luft nach oben, speziell bei der Erhöhung des Frauenanteils.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist positiv, doch könnten zusätzliche Anstrengungen unternommen werden, um ihre Fähigkeiten mit den neuesten Technologien und Trends aufzufrischen.
Die Work-Life-Balance ist generell gut, aber in besonders arbeitsintensiven Projektphasen könnten zusätzliche Maßnahmen helfen, die Balance zu halten und Überstunden zu minimieren.
I always wish you success
Der am besten bewertete Faktor von ITconfig/all ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ITconfig/all ist ein Unternehmen mit großen Visionen und einem modernen Mindset. Intern und extern hat es einen sehr guten Ruf, und die Dynamik sowie Innovationskraft werden geschätzt.
Das Image ist stark, fast alle sehen uns positiv.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITconfig/all ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Less than the current job market
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt keine standardisierten Weiterbildungsprogramme, aber individuelle Entwicklung wird aktiv unterstützt. Wer sich weiterbilden möchte, erhält zeitliche Flexibilität und praktische Unterstützung, insbesondere wenn es einen klaren Mehrwert für die eigene Rolle hat. Starre Karrierewege gibt es nicht, aber wer Initiative zeigt, kann neue Verantwortungsbereiche übernehmen und sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind perfekt. Der Arbeitgeber organisiert auch Deutschkurse für Nichtmuttersprachler und ist auch sehr interessiert, dass man sich regelmäßig weiterbildet, um auf dem neusten Stand zu bleiben.
Der Arbeitgeber ist gewillt, dass man sich weiterbildet und unterstützt einem dabei natürlich finanziell.
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind einfach spitze. Ob ich nun meinen Führerschein nachholen, mich in den neuesten technischen Skills weiterbilden oder eine neue Sprache lernen möchte – hier wird mir alles geboten. Die Unterstützung ist großartig, und es fühlt sich wirklich so an, als würde das Unternehmen in meine persönliche und berufliche Entwicklung investieren. Es ist motivierend zu sehen, wie ernst Weiterbildung hier genommen wird und wie viele Chancen ich bekomme, mich weiterzuentwickeln.
Told me would pay for certification but never paid for that.
