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Vorstellungsgespräche

158 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

158 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Antwort zweifelhaft

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei itdesign GmbH in Tübingen als Junior IT Consultant PPM (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle ist schon über einen Monat vakant, jedoch wird einem direkt per E-Mail abgesagt mit der Begründung, dass sich die Firma im Bewerbungsprozess für andere Kandidat*innen entschieden habt, die dem Qualifikationsprofil für die Stelle noch treffender entsprechen. Die Stelle wird aber regelmäßig neu eingestellt, auch wenn der Text gleich bleibt. Wenigstens hat die Antwort nur drei Tage gedauert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura BungePeople & Culture Expert

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein Interesse an unserer Position und deine ehrliche Rückmeldung. Wir verstehen deine Enttäuschung über die Absage und schätzen dein Engagement und deine Investition in den Bewerbungsprozess sehr.

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden daran arbeiten, unsere Rückmeldungen transparenter zu gestalten. Unser Ziel ist es, jedem Bewerbenden sehr zeitnah eine Antwort zu geben und ihn oder sie nicht lange warten zu lassen. Gleichzeitig ist uns Wertschätzung und eine positive Erfahrung wichtig, auch wenn es in diesem Fall nicht geklappt hat.
Sehr gerne darfst du auf uns zukommen, damit wir dir ein Feedback zu unserer Entscheidung geben können.

Für diese Position haben wir noch keine Person mit optimalem Fit gefunden, daher ist die Stellenausschreibung weiterhin aktiv.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße,
Laura Bunge
People & Culture Expert

Einladend und unkompliziert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei itdesign GmbH in Tübingen als Werkstudentin als Assistenz der Geschäftsleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Deine Hobbies und Engagements
  • Studium und Intentionen
  • Vorstellungen was im Job auf mich zukommen könnte
  • Ob ich schonmal mit AI gearbeitet habe und das musste ich auch vorführen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin NillPeople & Culture Expert

Vielen Dank für dein Feedback und willkommen bei itdesign!

Toller Bewerbungsprozess, positives Klima im Unternehmen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei itdesign GmbH in Tübingen als Mitarbeiter im Finanzbereich beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie reagierst du in verschiedenen Situationen, was erwartest du, was bietest du. Was hast du bisher gemacht.
  • Wieso kommt es zum Wechsel.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin NillPeople & Culture Expert

Freut mich, dass es dir bei itdesign gefällt!

Sehr entspannter Bewerbungsprozess, der den Arbeitsalltag bei itdesign gut widerspiegelt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei itdesign GmbH in Tübingen als CloudOps Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Tech-Challenge / Programmieraufgabe wurde ohne vorheriges Gespräch gestellt. Bewerber könnten dadurch abgeschreckt werden, da sie nicht wissen können (zumindest aus eigener Erfahrung), dass itdesign auf der menschlichen Ebene ein super Arbeitgeber ist.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin NillPeople & Culture Expert

Vielen Dank für dein Feedback und den Verbesserungsvorschlag!

Professionelles Unternehmen und Wohlfühl-Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei itdesign GmbH in Tübingen als Web Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Im Bewerbungsprozess stand eher das persönliche Kennenlernen im Vordergrund als klassische Bewerbungsfragen.


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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin NillPeople & Culture Expert

Vielen Dank!

sehr transparenter und professioneller Bewerbungsprozess mit angenehmen Gesprächen auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei itdesign GmbH in Tübingen als IT Consultant CRM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts direkt, ggf Gehaltsgefüge verbessern (Entscheidung viel bei mir vorwiegend auf Grund besserer Rahmenbedingungen auf ein anderes Unternehmen)


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin NillPeople & Culture Expert

Vielen Dank für deine Gedanken und das Verbesserungspotential!

Innovatives Unternehmen mit vorbildlicher Unternehmenskultur

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei itdesign GmbH in Tübingen als IT Consultant beworben.

Bewerbungsfragen

  • Motivation,
  • Gründe für Wechsel, erworbene relevante Fähigkeiten und Fertigkeiten für angestrebte Position

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin NillPeople & Culture Expert

Vielen Dank für dein sehr gutes Feedback, freut uns sehr!

Sehr angenehme und entspannte Atmosphäre. Unkomplizierter, innovativer Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei itdesign GmbH in Tübingen als Consultant/Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Hier geht es neben der fachlichen Kompetenz vor allem darum, sich gegenseitig kennenzulernen und herauszufinden, ob man sich eine gute Zusammenarbeit vorstellen kann.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin NillPeople & Culture Expert

Herzlichen Dank für dein Feedback!

Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Schnelle Rückmeldung, angenehme Kommunikation und vorzeitige Integration ins Team

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei itdesign GmbH in Tübingen als CRM-Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann hier keinen Verbesserungsvorschlag nennen. Ich war rund um zufrieden!

Bewerbungsfragen

  • Es waren keine typischen Fragen zu meinen Stärken/Schwächen. Ich sollte generell erzählen, warum ich mich beworben habe, was ich in meiner Freizeit mache, etc.
  • Stationen aus meinem Werdegang wurden durch meine Vorstellung sowieso angesprochen. Dabei kamen Rückfragen, warum ich mich für mein Studium entschieden habe, wie mein Auslandsjahr war und warum ich nun meinen Job wechseln möchte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin NillPeople & Culture Expert

Vielen Dank für dein Feedback! Freut mich, dass dir der Bewerbungsprozess so gut gefallen hat.

Ein Unternehmen, dass den Menschen in dir sieht und überaus wertschätzend ist.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei itdesign GmbH in Tübingen als Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Nach einer sehr einfachen und angenehmen 1-Klick-Bewerbung auf workwise.io, hatte ich noch in der gleichen Woche eine Einladung zu einem Telefongespräch erhalten.
  • Das Interview war wirklich sehr angenehm, da die Fragen sehr fair waren und der Austausch sehr sympathisch.
  • Nach zwei Tagen wurde ich per Anruf zu einem virtuellen Vorstellungsgespräch eingeladen.
  • Dort hielt ich eine kleine Präsentation und es ging etwas genauer auf meine Person ein. Die Fragen waren offen und ich hatte nie das Gefühl, man möchte mich absichtlich in eine stressige Situation bringen.
  • Zwar wurden in indirekter Weise meine Stärken abgefragt, aber das Hauptaugenmerk lag definitiv auf meine Person. Also, wer ich bin und nicht, was ich kann. Das war außerordentlich angenehm und ich fühlte mich sehr wohl während des ganzen Gesprächs.
  • Fragen zu meinem Werdegang waren immer unkritisch, obwohl ich einen sehr ungewöhnlichen Lebenslauf hatte und daher auch schon andere, unschöne Erfahrungen gemacht hatte. Ich hatte das Gefühl, dass man mir sehr empathisch gegenüber trat und versuchte meine Entscheidungen zu verstehen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin NillPeople & Culture Expert

Lieben Dank für deine ausführliche Bewertung und einen guten Start bei uns!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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