158 Bewertungen von Bewerbern
158 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
158 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die einzige mir ersichtliche Schwäche des Prozesses ist die Gesamtdauer von über zwei Monaten. In dieser Zeit haben vielversprechende Kandidaten sicherlich häufig bereits andere Angebote erhalten.
Alles richtig gemacht :)! Im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen, nimmt sich itdesign viel Zeit, um seine potentiellen neuen Mitarbeiter kennen zu lernen. Neben angenehme, Interviews (telefonisch und vor Ort) hat man als Bewerber die Möglichkeit, während eines Kennenlerntags, all seine potentiellen KollegInnen und Arbeitsbereiche live zu erleben. Das ist ein großer '+', denn dieser Prozess ist sehr wertschätzend und hilft enorm, recht schnell, die richtige Entscheidung zu treffen :). Ich freue mich nun teil der itdesign Familie zu sein.
Keine Verbesserungsvorschläge- der Prozess insgesamt lief relativ schnell ab, meine Wartezeiten zwischen den Bewerbungsschritten waren kurz (max. eine Woche). Für die Vorstellungsgespräche wurde sich viel Zeit genommen, was zu einer angenehmen Atmosphäre führte. Dadurch glichen diese eher einer entspannten Unterhaltung als einem Bewerbungsgespräch. Die nachfolgenden Schritte und vorraussichtlichen Zeiträume dafür wurden klar erklärt und eingehalten.
Keine Verbesserungsvorschläge. Ich wurde aus dem Bewerbungs-Pool (ich hatte mich schon 2021 einmal beworben) auf die Stelle angeschrieben. Der Bewerbungsprozess bestand aus einem netten Telefon-Interview mit HR, einem persönlichen Gespräch mit der Führungskraft, einem Team-Mitglied und HR sowie einem Kennenlerntag. Hierfür sollte eine Aufgabenstellung bearbeitet und vorgestellt werden. Über den Tag hinweg standen verschiedene Gespräche mit allen Team-Mitglieder und einem Teil der Geschäftsführung statt.
Besonders positiv war dabei die sehr nette und respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe und die Tatsache, dass sich auch die Geschäftsführung 1,5 wertvolle Stunden Zeit für ein Kennenlernen nimmt.
Ihr macht sehr viel richtig und es gibt meiner Meinung nach keine Verbesserungsvorschläge. Es wurde schnell und freundlich reagiert und man hat das Gefühl als Bewerber im Mittelpunkt zu stehen und individuell wahrgenommen zu werden.
Die kurze Aufgabe vor Ort vorab früher / eindeutiger kommunizieren
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