158 Bewertungen von Bewerbern
158 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
158 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das meiste hat tatsächlich gepasst, jedoch würde ich sagen, dass auf jeden Fall die Möglichkeit zu 100% Remote-Work angeboten werden sollte, da sonst viele Optionen einem verschlossen werden, diese Erfahrung machen wir aktuell bei meinem derzeitigen Arbeitgeber auch.
Keine - Der Bewerbungsprozess war auf der Karriereseite transparent erklärt und wurde im Gespräch nochmals erläutert. Die Entscheidungswege waren kurz und Rückmeldungen erfolgten stets in den angekündigten Zeiträumen. Ich war begeistert vom respektvollen Umgang im Telefoninterview, Vorstellungsgespräch und finalen Kennenlerntag. Das vermittelte Gefühl in den Gesprächen, spiegelt sich heute in meiner täglichen Arbeit wieder. Weiter so!
Der Bewerbungsprozess bei itdesign lief aus meiner Sicht reibungslos ab. Ich habe immer schnelle Rückmeldungen zum aktuellen Stand meiner Bewerbung erhalten und die Kommunikation empfand ich als sehr sympathisch und persönlich. Der Bewerbungsprozess wurde transparent dargestellt, sodass ich immer wusste, was mich als Nächstes erwartet.
Die Atmosphäre beim Vorstellungsgespräch vor Ort war herzlich und locker. Ich habe mich direkt wohlgefühlt. Meine Fragen und Anliegen wurden alle professionell beantwortet und so konnte ich sofort einen guten Eindruck von der Firma bekommen. Alles in allem fand ich den Bewerbungsprozess wirklich top.
Um ehrlich zu sein, gibt es keine wirklichen Verbesserungsvorschläge. Ich habe immer zeitnah eine Rückmeldung erhalten und war immer "up to date".
Obwohl im Bewerbungsgespräch die Rückmeldung sehr positiv war, folgte nach wenigen Tagen eine schriftliche Absage - hier wurde der Grund genannt, dass es andere Bewerber gibt, die besser auf das Stellenprofil passen. Mehr als vier Wochen nach der Absage war aber die selbe Stellenausschreibung weiterhin aktiv. Hier muss seriöser und ehrlicher mit den Bewerbern umgegangen werden.
Das Bewerbungsgespräch ähnelte mehr einem Verhör als einem beidseitigen Informationsaustausch, die Vorstellung des Unternehmens und der Arbeitskultur blieb dabei auf der Strecke.
Etwas schnellere Rückmeldung zwischen Erhalt der Bewerbung und dem Bewerbungsgespräch selber.
Relativ langer Personalakquiseprozess für eine Werkstudententätigkeit.
Der Bewerbungsprozess hat sich über wenige Monate gezogen, für eine Werkstudentenstelle etwas langwierig. Ansonsten sehr gut und transparent.
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