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Vorstellungsgespräche

158 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

158 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bitte Stellenausschreibungen prüfen

2,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei itdesign GmbH in Tübingen als UI/UX Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Stelle des Arbeitsortes schon korrekt angeben und nicht 450 Kilometer entfernt in einem anderen Office. Nun ja, das kann ja mal passieren, aber dann patzig mit "-"... na ganz sicher stimmt das nicht ..." im Telefoninterview zu antworten muss nun auch nicht sein.

Gern habe ich euch aber einen Screenshot eurer Ausschreibung zukommen lassen.

Da schiebt man extra Termine hin und her, das hätte man sich sparen können, danke dafür.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Rombach

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen lieben Dank für das offene Feedback.

Wir bedauern, dass es in Ihrem Bewerbungsprozess zu einem Missverständnis bzgl. des Einsatzortes gekommen ist. Wir entschuldigen uns für die Umstände, die wir Ihnen in diesem Zuge bereitet haben.

Aufgrund Ihrer Mithilfe haben wir uns mit unserem externen Anbieter für die Ausschreibung in Verbindung gesetzt und konnten den Fehler korrigieren. So konnten wir sicherstellen, dass zukünftigen Bewerbern der vorgesehene Standort angezeigt wird.

Es tut uns leid, dass Sie Teile des Telefoninterviews als unangenehm empfunden haben.
Ein für alle Beteiligten wertschätzender und angenehmer Bewerbungsprozess ist uns sehr wichtig.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, diesen weiterzuentwickeln und zu verbessern.


Viele Grüße

Michaela Rombach

HR Business Partner

+49 7071 3667-6216
michaela.rombach @itdesign.de

Doppelte Musterabsage ohne Begründung

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei itdesign GmbH in Tübingen als Junior Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein wenig mehr Einblick in eine Absage wäre wünschenswert. Wenn man beim ersten mal über einen Kontakt hingewiesen wird die passende Stelle steht nicht zur Verfügung und man soll es später nochmal versuchen. Ein halbes Jahr später, wenn diese passende Stelle dann ausgeschrieben wird bekommt man dann 1:1 die selbe Muster Absage ohne auch nur zu einem Gespräch eingeladen worden zu sein.
Dann seid bitte so ehrlich und teilt eurem Bewerber mit das man überhaupt nicht in diese Firma passt.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin NillPeople & Culture Expert

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid, dass Sie mehrfach keine positive Rückmeldung von uns erhalten haben. Wir haben Verständnis für Ihre Situation.

Jedes Profil ist sehr individuell. Daher nehmen wir uns für jede Bewerbung Zeit und überlegen, ob wir auch andere passende Positionen neben dem angestrebten Job anbieten können. Leider haben wir nicht immer die Möglichkeit.

Wir versuchen, die Kommunikation mit unseren Bewerbern und unsere Rückmeldungen so persönlich wie möglich zu gestalten. Aufgrund der Vielzahl der Bewerbungen schaffen wir das nicht immer. Bei Rückfragen geben wir jederzeit gerne ein Feedback.

Melden Sie sich gerne telefonisch oder per Mail bei uns, damit wir Ihnen ein ausführliches Feedback zu Ihrer Bewerbung und Gründe für unsere Entscheidung geben können.

Viele Grüße
Carolin Nill

HR Business Partner
+49 7071 3667-6217
carolin.nill@itdesign.de

Schnelle, freundliche Bearbeitung und unverzögliches Feedback nach dem ersten Telefoninterview

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei itdesign GmbH in Tübingen als Praktikantin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • langfristige Ziele, späterer Verbleib in Tübingen
  • Grund für Bewerbung bei der Firma/ für das Themengebiet, vorherige Praktika und Berufserfahrung, Studienverlauf
  • Fachlich: Was stelle ich mir unter CRM vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell und auf den Punkt gebracht - angenehmer Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei itdesign GmbH in Tübingen als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

klarere Kommunikation über die Aufgaben und Tätigkeiten und das Team, in das man kommt

Bewerbungsfragen

  • Was motiviert dich hier zu sein?
  • Welche Kompetenzen zeichnen dich aus?
  • Wo möchtest du dich hin entwickeln?
  • Was hast du in der Zeit zwischen XY und YZ gemacht?
  • Was erwartest du dir von der Stelle / den Aufgaben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewertung Bewerbungsprozess Werktstudentin

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei itdesign GmbH in Tübingen als Werkstudentin Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief reibungslos ab, ich bin sehr zufrieden. Die Kommunikation war sehr gut, bei Fragen konnte ich mich jederzeit melden. itdesign hätte nichts besser machen können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit persönlicher Wertschätzung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei itdesign GmbH in Tübingen als CRM-Beraterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • wie würden Sie Ihre Freunde beschreiben
  • was müsste gegeben sein, dass Sielangfristig bei einem Arbeitgeber bleiben
  • wie sieht Ihre Wunscharbeitsumgebung aus
  • durch den Lebenslauf führen
  • wann sind sie in einem Projekt gescheitert/ überfordert gewesen/ ist mal etwas schief gegangen & wie sind Sie damit umgegangen
  • Fragen zu den vorherigen Tätigkeiten
  • wie sind Sie auf itdesign aufmerksam geworden? Warum möchten Sie zu itdesign?
  • warum haben Sie sich gerade für diese Stelle beworben?
  • welche Erfahrungen bringen Sie für die Stelle mit?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Strukturiert, professionell und freundlich!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei itdesign GmbH in Tübingen als Berater CRM beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war unkompliziert und von hoher Professionalität. Nach einem Kennenlern-Telefonat folgten ein Bewerbungsgespräch mit Präsentation (auch auf Englisch) und ein Kennenlern-Tag, wo ich eine Case Study erarbeiten musste und mir bereits zukünftige Kollegen vorgestellt wurden. Alle waren super nett und man hat sich richtig wohl gefühlt. Die Aufgaben waren herausfordernd und man hatte die Möglichkeit einen ersten guten Eindruck zu hinterlassen.

Itdesign legt sehr großen Wert auf seine Mitarbeiter und das erlebt man schon im Bewerbungsprozess. Außerdem merkt man, dass Team Spirit an oberster Stelle steht und das Füreinander gelebt und geschätzt wird. Ich habe noch nie so einen strukturierten und professionellen Bewerbungsprozess, sowie Einarbeitungsprozess wie bei itdesign gesehen.

Ich bin rundum begeistert!

Bewerbungsfragen

  • Was machen Sie in Ihrer Freizeit?
  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  • Stationen im Lebenslauf erklären.
  • Was waren Herausforderungen in Ihrem letzten Job?
  • Warum möchten Sie in die Beratung wechseln?
  • Was ist das erste, dass Sie morgens im Büro machen?
  • Wie sind Sie auf itdesign gekommen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr wertschätzender und persönlicher Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei itdesign GmbH in Tübingen als Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsprozess wird großen Wert darauf gelegt, dass sich beide Seiten wirklich gut kennenlernen. Der gesamte Prozess war zwar intensiv, aber sehr transparent und ich habe stets schnelle Rückmeldungen erhalten.
Die Gespräche fanden immer auf Augenhöhe statt, waren herausfordernd aber auch absolut fair. Meine Fähigkeiten und Stationen wurden positiv bewertet und auch gelobt. Als Bewerber habe ich mich deshalb sehr wertgeschätzt gefühlt.

Die Personalabteilung funktioniert bei itdesign wirklich als Aushängeschild und als Bewerber merkt man schon im Bewerbungsprozess, dass die Firma sich um seine (zukünftigen) Mitarbeiter bemüht. Das habe ich in meinen bisherigen Gesprächen bei anderen Firmen in dieser Form so nicht erlebt.

Finde ich klasse - weiter so!

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
  • Was machen Sie in Ihrer Freizeit?
  • Wo sehen Sie sich in ein paar Jahren?
  • Erläutern Sie Ihren Lebenslauf.
  • Warum streben Sie einen Wechsel an?
  • Was waren Herausforderungen in den vorherigen Stationen?
  • Gab es Momente, in denen Sie komplett überfordert waren oder dachten, Sie schaffen etwas nicht?
  • Welche Eigenschaften waren Ihnen bei Ihrem bisherigen Werdegang hilfreich?
  • Was hat Ihnen im Studium am meisten Spaß gemacht?
  • Welche Station waren ein Highlight für Sie und warum? Welche waren eher kein Highlight und warum?
  • Wie sind Sie auf itdesign und die Stelle aufmerksam geworden?
  • Was wissen Sie über itdesign?
  • Was ist Ihnen im Job wichtig und was muss gegeben sein, dass Sie in einem Unternehmen bleiben?
  • Welche Vorstellungen haben Sie von der Stelle und welche Erfahrung und Eigenschaft bringen Sie dafür mit?
  • Wo sehen Sie Herausforderungen in der potentiellen neuen Stelle?
  • Was erwarten Sie von Ihren Kollegen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Sehr sympathisch und strukturiert!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei itdesign GmbH in Tübingen als Web Developer Meisterplan beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich nicht beworben, sondern wurde über eine Plattform kontaktiert und die Stelle hatte mir sehr gut gefallen. Daraus resultierte ein wirklich sehr sympathisches Telefoninterview und ich habe mich im Gespräch wohlgefühlt und auf Augenhöhe. Das war auf jeden Fall eine schöne Erfahrung! Vielen Dank dafür! :)

Bewerbungsfragen

  • meine Werte
  • Lebenslauf erläutern
  • Warum habe ich zum Interview zugesagt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Rund um angenehmer Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei itdesign GmbH in Tübingen als Kaufmännische Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie ist meine familiäre Situation. Welche Hobbies habe ich. Weshalb möchte ich mich verändern.
  • Welche Schul- und Berufsausbildung ich habe. Welche Arbeiten in der ehemaligen Firma von mir ausgeführt wurden.
  • Welche Gründe gibt es, dass ich mich gerade hier beworben habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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