Bewirb Dich und mach Dir Dein eigenes Bild. Hier kannst Du Sinn finden und mithelfen - damit Berlin besser funktioniert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht Spaß, komplexe Themen nachhaltig und Schritt für Schritt voranzubringen und dabei wertschätzende Teamarbeit zu erfahren. Arbeiten, ohne auf den Aktienkurs achten zu müssen, keine Entlassungswellen - eher im Gegenteil;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freiheitsgrade und Eigenverantwortung sind hoch, das ist gut. Machmal fehlt es aber an den passenden Vorgaben von oben damit die Puzzleteile perfekt ineinandergreifen.
Verbesserungsvorschläge
Harter Job für den Vorstand: Mitarbeiter halten, offene Stellen besetzen und gleichzeitig ergebnisorientierter führen. Auch einge Führungskräfte müssen hier offenbar noch besser geschult werden. Am Gehalt sollte gedreht werden. Und es braucht Offenheit für internationale Fachkräfte, die (anfangs nur) englisch sprechen, und solche, die Ihren Wohnsitz nicht nach Berlin verlegen können. Modernisierung der Toollandschaft.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang; meistens ergebnisorientiertes Arbeiten; manche Abteilungen müssen noch besser vernetzt werden; vielfach ausgeprägte Wertschätzung; Offenheit, aus Fehlern zu lernen
Kommunikation
Tägliche Updates im ITDZ.net; regelmäßige Videos vom Vorstand; gelegentliche Townhalls; Kommunkation wird groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Nettes Team; weniger Ellenbogen-Mentalität als häufig in der Wirtschaft zu finden
Work-Life-Balance
Nicht ganz so gut wie gedacht; viele offene Stellen weil Du Dich noch nicht beworben hast;-)
Vorgesetztenverhalten
Habe einen sehr netten Vorgesetzten, der, so wie ich, auch aus der Wirtschaft kommt; aber nicht alle haben so ein Glück
Interessante Aufgaben
Mehr als genug; hier kannst Du lernen aber auch Deine langjährigen Erfahrungen einbringen - am besten beides;-); Projekte gibt es auch immer diverse
Gleichberechtigung
Absolut, wenn nicht hier, wo sonst?
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selbst bin erst mit Ü50 dazugekommen; aber Motivation, Ausdauer und Agilität solltest Du mitbringen, sowie Spaß, Deine Erfahrungen einzusetzen
Arbeitsbedingungen
Mehr und mehr Büros sind nagelneu; Homeoffice, sehr flexibel möglich; Kantine aktuell leider geschlossen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hervorragend; es gibt sogar Mitarbeitende, die sich v.a. um Nachhaltigkeit kümmern; Spendenaktionen für karitative Zwecke
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt dürfte für die meisten unter dem liegen, was sie in der Wirtschaft frei aushandeln können; das hat der Vorstand erkannt und arbeitet daran; Berufserfahrung and Abschlüsse zahlen sich aus; bevor Du abwinkst, lass es Dir ausrechnen; relativ hoher AG-Anteil bei der betrieblichen Altersvorsorge; Kita; es gibt Diensträder und einen sicheren Abstellraum für die Bikes, ÖPNV-Zuschuss etc.
Image
Das Image, z.B. in der Presse, ist nicht das Beste; die Lage ist aber komplex, mehr kann ich hier nicht sagen, wir sind Dienstleister und loyal unseren Kunden gegenüber; intern werden Erfolge angemessen gewürdigt
Karriere/Weiterbildung
Sicher kein Unternehmen für "schnell hoch und weit", aber Talente kommen weiter und können auch Führungsaufgaben übernehmen; es ist wiederum normal, später auch wieder als Experte ohne Führungsverantwortung zu arbeiten, wenn gewünscht; Schulungen gibt es viele im Haus, bei Bedarf können auch mal externe Schulungen besucht werden; in (teils größeren) Projekten kannst Du Dich ebenfalls beweisen