Ein guter Grund, über einen Wechsel zurück in die Festanstellung nachzudenken!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel und habe schon einges davon oben erwähnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir im Augenblick nicht wirklich etwas ein......
Verbesserungsvorschläge
mehr bidirektionale Kommunikation....
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut ausgestatte Arbeitsplätze. Home Office Möglichkeit wird großzügig umgesetzt. Viel Spaß bei der Arbeit, trotz einer herausfordernden Arbeitslast. Sehr gute Führungskräfte, die an den Menschen interessiert sind und sich für diese und das Unternehmen stark engagieren. Innovativer Arbeitgeber, der sich um seine Mitarbeiter bemüht.
Kommunikation
Gute, wenn auch noch verbesserungswürdige, Kommunikation. Man ist bereit sich zu verändern und hat sich gerade selber selbstkritisch in einem Monat des fehlers hinterfragt und arbeitet auch weiterhin mit diesen erkenntnissen an der Verbesserung des Arbeitsalltages. Ich würde mir für das Unternehmen wünschen eine bi-direktionale Kommunikation aufzubauen wie z.B. Haiilo....
Kollegenzusammenhalt
Kann in dem Abteilungsbereich kaum besser sein. Man ist um einander bemüht und hilft sich gegenseitig, auch wenn zur zeit seeeehr viel zu tun ist.
Work-Life-Balance
Trotz viel Arbeit, hat das Thema einen wichtigen Stellenwert und wird gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte unterstützen und haben verstanden wobei es bei der Menschführung drauf ankommt - besser geht immer - aber ist schon ein sehr gutes Niveau.
Interessante Aufgaben
Es gibt aktuell soviele Veränderungen, Erneuerungen und Entwicklungen, dass es ein extrem spannendes und ansprechendes Aufgabenfeld gibt und man darf sich selber proaktiv einbringen.
Gleichberechtigung
Schon lange nicht mehr so positiv in einem Unternehmen gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keine Diskriminierung von älteren Menschen, im geggenteil ältere. mittelalte und junge Menschen arbeiten hier zusammen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsbedingungen und viele zusätliche Benefits werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
noch weniger Papier und es wären 5 Sterne geworden....
Gehalt/Sozialleistungen
Der Arbeitgeber hat einen neuen Tarifvertrag abgeschlossen und damit wirklich für sehr viele Mitarbeitende etwas tolles geschafft. Neben erhöhten Gehältern, gibt es auch andere Elemente die das ITDZ Berlin von anderen Verwaltungen abgrenzen. So kann man hier bei einer Höhergruppierung in eine andere Entgeltgruppe jetzt stufengleich aufsteigen. Man nimmt also die bis dahin erreichte Stufe der alten EG mit, wo gibt es das in Berlin?
Image
Leider ist das ITDZ Berlin ein versteckter "Schatz" und deshalb nicht so bekannt. Innerhalb der Branche der IT-Dioenstleister hat das ITDZ Berlin einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Eine weitere Änderung des Tarifvertrages ist das Thema Fachkarriere. Im ITDZ Berlin muss man nicht eine Führungskraft sein, um sich weiter zu entwicklen. Seit kurzem gibt es auch Fachkarrierepfade, die bis in die EG 16 (auch so etwas Innovatives im ITDZ Berlin) gehen können.