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ITDZ 
Berlin
Bewertung

Diskrimierungen, Mobbing und Langeweile

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ITDZ Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen innerhalb der Abteilung beleidigen sich, außerhalb hat man so gut wie gar keinen Kontakt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte manipulieren, beleidigen und gaslighten Mitarbeitende hier.

Interessante Aufgaben

Aufgaben wiederholen sich täglich und sind im Jahr 2014 stecken geblieben.

Gleichberechtigung

Als Mensch mit mehreren Behinderungen oder Störungen muss man hier kämpfen um gesehen zu werden und selbst dann gibt es kaum Verständnis für die eigene Situation und die erwartete Leistung wird an „gesudnden“ Kollegen bemessen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

IT-Dienstleistungszentrum BerlinHR-Team

Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Deine offene Rückmeldung. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Du negative Erfahrungen in unserem Unternehmen gemacht hast. Diskriminierung und Mobbing haben bei uns keinen Platz und wir nehmen Deine Bedenken sehr ernst.
Es ist unser Ziel, ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und geschätzt werden. Wir setzen alles daran, um den guten Kollegenzusammenhalt zu stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Aus diesem Grund möchten wir Dir die Möglichkeit bieten, Deine Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch mit Deiner Führungskraft oder mit unserem HR-Team zu besprechen. Gemeinsam können wir mögliche Lösungen finden und an der Verbesserung der Situation arbeiten.
Des Weiteren nehmen wir die Anmerkungen zu den Aufgaben sehr ernst. Wir arbeiten bewusst daran, die Tätigkeiten unserer Mitarbeitenden abwechslungsreich und sinnvoll zu gestalten. Dein Feedback ist wichtig, um dies zu erreichen.
Wir sind bestrebt, eine inklusive und gleichberechtigte Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeitenden die Unterstützung erhalten, die sie benötigen. Wir hoffen, dass Du die Gelegenheit nutzen möchtest, um über Deine Anliegen zu sprechen und an einer positiven Veränderung mitzuwirken.

Dein HR-Team

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