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ITDZ 
Berlin
Bewertung

Öffentlicher Arbeitgeber, der den Versuch leistungsorientiert zu entlohnen, bisher nur für das Management umgesetzt hat

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei ITDZ Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes kollegiales Klima, interssante Aufgaben, sicherer Arbeitsplatz, viel HomeOffice, modernes Arbeitsgerät

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

regelmäßige Um- und Neuorganisationen, die zusammen mit den vielen neuen Kollegen kooperatives Zusammenarbeiten schwer machen.

Verbesserungsvorschläge

Die Bezahlung sollte stärker an der Leistung und dem Erfolg des Mitarbeiters orientiert werden. Was ich über den neuen Tarifvertrag von Ex-Kollegen gehört habe, hat sich trotz aller gegenteiligen Erklärungen wenig geändert. Die Neueinstufungen richten sich nach den alten BAKs.

Arbeitsatmosphäre

abhängig vom Vorgesetzten, bei mir sehr gut

Kommunikation

seit Corona hat der Flurfunk nicht mehr gut funktioniert, der Informationsfluß ist stark vom Vorgesetzten abhängig

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, es gibt natürlich immer spezielle Charaktere

Work-Life-Balance

abhängig von der Abteilung bzw. dem Arbeitsgebiet sehr gut, viele Möglichkeiten zum HomeOffice

Vorgesetztenverhalten

bei mir sehr gut, es gibt aber auch welche, die in ihrer Position überfordert sind

Gleichberechtigung

als Mann sehe ich da keine Einschränkungen

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut, hängt natürlich auch von der Person ab

Arbeitsbedingungen

Großteil der Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude mit Klimaanlage,
sehr viele haben noch ihren eigenen Arbeitsplatz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher normal

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltsniveau entspricht dem öffentlichen Dienst mit seinen Vorteilen (Sicherheit) und Nachteilen (Einstufung nach Ausbildung). Die Bezahlung bei den Bundesbehörden ist besser, jüngere Menschen haben dort die Chance auf Verbeamtung.

Image

Bei den Landesbehörden eher schlecht, was wohl an der Konkurrenzsituation und der besseren Bezahlung im ITDZ liegt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere im Betrieb eher schlecht, Aufstieg vor allem durch Wechsel des Arbeitgebers.
Weiterbildung abhängig vom Vorgesetzten und vor Corona gut.

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