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ITEBO-Unternehmensgruppe
Bewertung

Ein (fast) perfekter Start ins Berufsleben!

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ITEBO Unternehmensgruppe in Osnabrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war stets positiv. Führungskräfte haben Anliegen ernst genommen und meine Meinung wurde, trotz dessen dass ich Berufseinsteiger war, ernst genommen.
Durch die Tatsache, dass es eine Stabstelle ist, hatte man keine/wenige Kolleg*innen im Team, jedoch viel Kontakt ins restliche Unternehmen.

Kommunikation

Die Kommunikation mit dem Vorgesetzten verlief fast immer reibungslos. Teilweise war es schwierig Zeit für kurze Abstimmungen zu finden.
Die Kommunikation (mit den meisten) Kolleginnen und Kollegn war sehr gut.
Zu kritisieren ist die Kommunikation im Haus von Entscheidungen, die durch die Geschäftsleitung getroffen werden. Diese werden zu selten, zu langsam und zu ungenau kommunziert.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mich von Anfang an wohl gefühlt. Besonders zu Beginn wurde häufig Hilfe angeboten, um einen guten Start zu haben.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, flexibler Zeitausgleich mit der Möglichkeit Gleittage zu nehmen. Urlaubstage können flexibel und kurzfristig genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Gute Zusammenarbeit. Stets ein offenes Ohr für Anliegen. Viel Raum für eigene Entscheidungen mit gleichzeitig guter Führung.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich bestand aus der Durchführung interner Projekte zur Weiterentwicklung des Unternehmens. Es gab einige, zum Teil sehr spannende Projekte. Andere waren notwendig, aber weniger interessant. Insgesamt sehr ausgewogen und besonders für den Berufseinstieg sehr geeignet.

Gleichberechtigung

Frauen in Fühungspositionen fehlen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute technische Ausstattung. Bei Bedarf auch vollständige Ausrüstung für die Telearbeit. Zusätzlich werden nach und nach die Büros renoviert und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Berufseinstieg sehr zufriedenstellend. Vermögenswirksame Leistungen wurden deutlich angehoben.
Zudem bestehen Möglichkeiten wie: HanseFit, Jobbike-Leasing, Arbeitsplatzbrille. Kostenloses Wasser, Tee, Kaffee und Obst am Arbeitsplatz.

Karriere/Weiterbildung

Auf der Stabstelle wurde die Möglichkeit gegeben sich mit vielen neuen Themen zu beschäftigen, Schulungen zu besuchen und sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gute Voraussetzung für den Start ins Berufsleben.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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