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ITEBO-Unternehmensgruppe
Bewertung

Ein IT-Dienstleister mit Verbesserungspotenzial

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITEBO Unternehmensgruppe in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich die Möglichkeit Home-Office zu machen und die Flexibilität der Arbeitszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider sinkt die Mitarbeiter Wertschätzung immer weiter ab, Leistungsträger erhalten Recht wenig Anerkennung und leisten oft viele Überstunden.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte mehr in seine Mitarbeiter investieren und Leistungsträger mehr Wertschätzen. Diese bringen das Unternehmen nach vorne. Weitere benefits wie ein 13. Gehalt oder die Möglichkeit auf einen Firmenwagen wäre wünschenswert.

Kommunikation

Die Kommunikation ist seit Jahren immer wieder ein Thema, es bessert sich langsam jedoch nicht in dem Tempo wie es sein sollte.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen und helfen sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

In einigen Teams gibt es viele Mitarbeitende mit massig Überstunden, da die Arbeitslast zu hoch ist. Leider wird hier nichts weiter unternommen, um die Mitarbeiter zu entlasten. Im gegenteil es werden stellen gestrichen oder nicht ausgeschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen bemühen sich das beste für Ihre Mitarbeiter herauszuholen, jedoch haben diese keine Budget Verantwortung, was manche Entscheidung schwieriger macht.

Interessante Aufgaben

Im wandel des Digitalen Zeitalters gibt es immer wieder spannende und neue Themen.

Arbeitsbedingungen

Ausbaufähig, zu wenig Büroplätze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig, es könnten mehr erneuerbare Energien verwendet werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind teilweise unter dem Markt durchschnitt. Der Arbeitgeber beteiligt sich vermögenswirksamen Leistungen und bietet ein vergünstigtes Jobticket sowie vergünstigtes Fitnessangebot.

Image

Der Arbeitgeber ist ein angesehener IT-Dienstleister im Kommunalen Bereich.

Karriere/Weiterbildung

Schulung sind auf Nachfrage möglich, jedoch gibt es kein Festeingeplantest Schulungs Budget.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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