itelio 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Julia DoetschPersonalmanagementOktober 2020

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir legen sehr viel Wert auf einen zügigen, vor allem aber einen ausnahmslos fairen Bewerbungsprozess. Altersdiskriminierung hat und hatte bei der itelio noch nie Platz.

Sie haben eine Absage erhalten und sind darüber sehr enttäuscht. Die Absage jedoch auf das Alter zu reduzieren, ist schlicht falsch. Eine Absage begründet sich oft in vielen einzelnen Punkten oder der Tatsache, dass geforderte Qualifikationen nicht vorhanden sind. Das Alter eines Bewerbenden hat für uns hingegen noch niemals zu einer Absage geführt. Bei uns besteht ein gesundes Gleichgewicht zwischen sehr jungen, aber auch sehr erfahrenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. So haben wir seit Gründung 2004 auch schon einige Kolleginnen und Kollegen in den wohlverdienten Ruhestand begleiten dürfen.

Eine offene und reibungslose Kommunikation mit Bewerbenden liegt uns sehr am Herzen. Ihre Bewerbung liegt laut Ihren eigenen Angaben nun schon fast 2 Jahre zurück. Inzwischen haben wir sehr viel dafür getan, den Bewerbungsprozess immer weiter zu optimieren. Sollten Sie damals unzureichende Informationen unsererseits erhalten haben, so möchten wir uns ausdrücklich dafür entschuldigen.

Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen in jedem Fall alles Gute und freuen uns auch nachträglich jederzeit über eine persönlichen Dialog.

Julia Doetsch
Personalmanagement

Tel.: +49-8033-6978-0
E-Mail: Julia.Doetsch@itelio.com

Julia DoetschPersonalmanagementNovember 2020

Liebe/r Kollege/Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung im Bewerbungsprozess zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass du jetzt ein/e "itelio" bist. Diese Tatsache ist für uns im HR-Team natürlich der Idealfall. Dein Feedback zeigt uns aber auch, dass wir beim Recruiting auf dem richtigen Weg sind und es spornt uns an, den gesamten Prozess für Interessierte und Bewerbende immer weiter zu optimieren.

Liebe Grüße,
Julia Doetsch
(Personalmanagement)

Julia DoetschPersonalmanagementNovember 2020

Liebe/r Kollege/Kollegin,

vielen Dank für deine tolle Bewerbungsbewertung. Es freut uns, dass du deine Bewerbung so entspannt durchlaufen konntest, das Gespräch genossen hast und - was das beste ist - dass du inzwischen ein/e "itelio" bist. Dein Feedback ist für das gesamte HR-Team ein Riesenkompliment und natürlich noch ein Grund mehr, den bestehenden Recruiting-Prozess für Interessierte/Bewerbende immer weiter zu optimieren.

Liebe Grüße,
Julia Doetsch
(Personalmanagement)

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre offene Bewertung.

Unser Unternehmen ist um einen sehr fairen, zügigen und qualitativ hochwertigen Bewerberprozess bemüht. Wir haben großes Interesse an einem gelungenen Miteinander. Daher möchten wir sehr gerne auf Ihr Feedback eingehen.

Sie haben eine Absage erhalten und sind darüber sehr enttäuscht. Bewerbungen sind für Bewerber immer mit einem hohen zeitlichem Aufwand und nicht zuletzt großer Hoffnung verbunden. Wir können Ihre Enttäuschung über die Absage daher sehr gut verstehen.

Da uns eine schnelle Kommunikation mit unseren Bewerbern sehr am Herzen liegt und es uns sehr wichtig ist, dass Bewerber sehr zeitnah eine Rückmeldung auf ihre Bewerbung erhalten, arbeiten wir mit einem modernen HR-Management System. Es ist uns daher ein Rätsel, warum Sie von uns keine zeitnahe Reaktion erhalten haben. Wir können uns dies nur dadurch erklären, dass es bereits bei der Übertragung Ihrer Unterlagen an uns zu einem Problem gekommen ist und Ihre Unterlagen automatisch in unserem Spam-Ordner gelandet sind. Möglicherweise hat dies in Ihrem Fall zu dieser Verzögerung geführt. Sollte ein Fehler in unserem System vorliegen, möchten wir uns dafür ausdrücklich entschuldigen und um Ihr Verständnis bitten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.


Freundliche Grüße

itelio GmbH - Geschäftsführung

Julia DoetschPersonalmanagementOktober 2024

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess zu geben. Es freut uns sehr, dass du den Ablauf als strukturiert und geordnet empfunden hast.

Rückmeldungen wie deine motivieren uns, unseren Recruiting-Prozess auch in Zukunft so transparent, effizient und angenehm wie möglich zu gestalten.

Am allermeisten freut es uns natürlich, dass du inzwischen Teil der itelio-Mannschaft bist. Wir freuen uns, dich bei deiner Ausbildung begleiten zu dürfen.

Liebe Grüße
Julia

Julia DoetschPersonalmanagementJuni 2024

Lieber ehemaliger Praktikant, liebe ehemalige Praktikantin,

vielen Dank für deine Bewerbungsbewertung. Es freut mich, dass du mit dem Bewerbungsprozess bei der itelio zufrieden warst.
Wie aus deiner Bewertung hervorgeht, hast du bereits ein Praktikum bei uns absolviert und dich inzwischen für eine Ausbildung beworben. Das ist natürlich das größte Kompliment, dass du uns machen kannst.

Ich wünsche dir bei deiner Bewerbung viel Erfolg und hoffe natürlich, dass wir dich 2025 als Azubi/ne begrüßen dürfen.

Alles Gute wünscht dir
Julia