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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Auf die Stelle bin ich über ein Jobportal aufmerksam geworden und habe mich direkt beworben. Die Bewerbung kann ganz einfach als PDF-Dokument per E-Mail eingereicht werden. Es sind weder die Papierform (per Post) noch das umständliche Ausfüllen von Online-Formularen notwendig. Nach etwa drei Tagen wurde ich telefonisch kontaktiert und zum Vorstellungsgespräch eingeladen.
Das Gespräch selbst verlief sehr angenehm. Zuerst stellten die drei Gesprächspartner die Firma und die Abteilung ausführlich vor – ein guter Einstieg, der mir als Bewerber ein wenig von der Nervosität genommen hat, mit der man in solche Vorstellungsgespräche geht. Es folgten einige Fragen zu meiner bisherigen Ausbildung und Berufserfahrung sowie zu meiner Motivation, mich auf die Stelle zu bewerben und meinen beruflichen Zielen. Darüber hinaus wurden auch einige fachliche Fragen gestellt, z.B. wie ich ein bestimmtes Problem angehen würde. Diese Fragen waren jedoch nicht mit einem Test oder einem Stressgespräch vergleichbar, sondern ergaben sich vielmehr aus dem sehr netten Gespräch. Das Gespräch dauerte etwa eine Stunde und mir wurde beim Abschied eine zeitnahe Rückmeldung angekündigt. Noch am selben Tag habe ich die Zusage für die Stelle erhalten. Ebenfalls sehr positiv – und ganz und gar nicht üblich – fand ich die aktive Aufforderung der Personalabteilung, die Belege über die Reisekosten per Post einzureichen. Oft muss man als Bewerber danach fragen. Die Reisekosten wurden mir dann innerhalb weniger Tage erstattet. Außerdem waren die Ansprechpartner vor und nach dem Gespräch jederzeit für mich erreichbar und haben innerhalb kürzester Zeit auf Fragen reagiert.