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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Es war nicht ganz klar für welche Standorte die Stellenausschreibungen galten, dass wurde aber bereits verbessert!

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Verbesserungsvorschläge

Die anfängliche Kontaktaufnahme nach meiner Initiativ-Bewerbung hatte sich aufgrund eines Urlaubs etwas verzögert. Schnell wurde ich dann jedoch zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen.

Nach der ersten Vorstellung vor dem Personalchef und einem weiteren Mitarbeiter, wurde nur wenige Tage später ein zweites Gespräch geführt. Bei beiden Gesprächen wurde mir das Tätigkeitsfeld des Unternehmens vorgestellt, sowie die Möglichkeiten als Mitarbeiter. Fragen wurden sofort und souverän beantwortet.

Zu meiner Überraschung erhielt ich noch am gleichen Tag des zweiten Gesprächs die Zusage für eine Anstellung. Die Vorstellung der itemis AG hat mich auf ganzer Linie überzeugt und mir die Entscheidung zum Wechsel einfach gemacht. Ich freue mich auf vor mir liegenden Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte, organisatorische Ablauf war super unkompliziert. Zwischen Erstkontakt und Einladung zum persönlichen Gespräch lagen weniger als 48h, dazwischen gab es ein spontanes Telefongespräch.

Die Atmosphäre während der Gespräche selbst (zunächst eines in der Zentrale, dann ein weiteres in der Niederlassung in Hamburg) war sehr locker, alle Gesprächspartner sind einem auf Augenhöhe begegnet. Beide Gespräche haben schätzungsweise anderthalb bis zwei Stunden gedauert. Es wurde dabei ein sehr umfangreicher Überblick über das Unternehmen, Tätigkeitsfelder, Arbeitskultur, "Perks", zukünftige Aufgabengebiete, etc. gegeben. Im ersten Gespräch ging dies mehr in die Breite, beim zweiten Gespräch konnte ich dann nochmal gezielt nach Details fragen.

Umgekehrt habe ich zu meinem Lebenslauf berichtet, und meine Interessen, Kenntnisse, Erfahrungen und Vorstellungen geschildert. Dazu gab es auch mal Nachfragen, das ganze hat sich aber eher wie ein natürliches Gespräch entwickelt. Im ersten Gespräch ging es u.a. um meine Gründe für den Wechsel. Gerade im zweiten Gespräch wurde noch stärker gezielt nach Kenntnissen im Umgang mit spezifischen Methoden, Techniken und Werkzeugen gefragt.

Nach beiden Gesprächen habe ich sehr schnell Feedback bekommen. Viel besser kann ein Einstellungsverfahren in meinen Augen eigentlich nicht ablaufen.

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Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess zog sich aufgrund der Sommerferien etwas in die Länge. Wer sich etwas Zeit nimmt, wird aber belohnt. In zwei Bewerbungsgesprächen hatten beide Seiten die Gelegenheit sich kennenzulernen und Informationen auszutauschen. Die Atmosphäre war sehr angenehm. Ich habe so einen sehr positiven Eindruck erhalten. Eine paar Tage später erhielt ich eine Zusage. In der folgenden Woche habe ich den Vertrag unterschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungs- und Einstelliungsprozess war strukturiert und nachvollziehbar gegliedert. Zu Beginn gibt es ein Einstellungsgespräch in der Niederlassung. Im Anschluss geht es bei positivem Erstgespräch in der Zentrale weiter. Die Gespräche verlaufen offen und freundlich.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch lief in einer professionellen, aber freundlich zugewandten Atmosphäre ab. Die Anspannung wir seit genommen.

Ich wurde in dem Gespräch systematisch zu Themen wie Erfahrung, Selbsteinschätzung, aber auch Software-Architekturwissen befragt.

Aufgrund der sich abzeichnenden wirtschaftlichen Situation damals habe ich dann eine persönliche telefonische Absage bekommen. Was nicht ganz tragisch war, da es für mich um einen Wechsel ging. Dazu habe ich noch wertvolles Feedback zum Bewerbungsgespräch erhalten.

Mir ist das heute noch in guter Erinnerung. Vorbildlich!

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