Abwechslung & Weiterentwicklung in hochkompetentem und freundschaftlichen Team - ideal für Jobeinsteiger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten in einem hochkompetenten Team (Riesenvorteil verglichen mit fast allen Unternehmen!) / sehr viel Möglichkeit sich einzubringen und zu lernen, lernen, lernen (extrem wichtig als junger Mitarbeiter) / Atmosphere unter Freunden, keine politischen Spielchen oder Bla-bla / Flexibilität (Arbeitszeit, Urlaub, Wechsel zwischen Standorten)
Arbeitsatmosphäre
immer kollegial; flache Hierarchien; moderne Büros und Ausstattung; man kann immer um Rat fragen, und bekommt ihn auch; keine politischen Spielchen oder hüllenloses Geschwätz; Umgebung zum Lernen und Weiterentwickeln
Kommunikation
obwohl viel bewegt wird, immer entspannt und freundschaftlich; dabei auch motivierend, sich durch Herausforderungen weiterzuentwickeln
Kollegenzusammenhalt
topp im Projekt, außerhalb vom Projekt und bei den gemeinsamen Treffen
Work-Life-Balance
Während der Arbeitszeit wird Leistung erwartet - und das ist es ja, was Genugtuung verschafft - aber es herrscht hoher Respekt vor Freizeit. Urlaub ist heilig und praktisch immer möglich. Einsätze am Abend oder Wochenende werden nicht gefordert.
Vorgesetztenverhalten
Riesenvorteil: durch die Bank weg vernünftige und fähige Vorgesetzte; Menschen, die einen fördern und von denen man sehr viel lernen kann (fachlich aber auch im Umgang mit Menschen), alle mit sehr fundierten Informatik-Kenntnissen, keine Verwalter
Interessante Aufgaben
Einer der größten Stärken: viel Abwechslung in Bezug auf Technologien, Branchen, Kunden, Kulturen, Tätigkeiten. Man wird nicht 20 Jahre an einem Produkt/System arbeiten und hat schnell die Möglichkeit in mehreren Projekten parallel Erfahrungen zu gewinnen und zu lernen
Umgang mit älteren Kollegen
motivierendes Treuebonus-System, das mehrjährige Firmenzugehörigkeit in wachsenden jährl. Bonuskomponenten deutlich honoriert
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktiv, v.a. mit zunehmender Unternehmenszugehörigkeit überdurchschnittlich wahsend durch hohen Treuebonus
Image
Firma als Heimat gut ausgebildeter Informatik sehr geschätzt - keine andauernden, pausenlose Meetings oder inhaltsloses Geschwätz, sondern effizient etwas bewegen in einem sehr kompetenten Team
Karriere/Weiterbildung
Sinnvoller Fokus auf Training-on-the-Job; keine lange, praxisferne Schulungen, statt dessen Lösen echter Probleme; viele Kollegen, von denen man etwas lernen kann