Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei itestra die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr wertschätzende Kommunikation, man hat das Gefühl, dass man eine wichtige Rolle im Unternehmen spielt.
Die flexible Arbeitszeitgestaltung ist ein großer Vorteil. Man hat die Freiheit, seine Arbeitszeit so zu gestalten, dass sie zu den persönlichen Bedürfnissen passt, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert. Auch Homeoffice-Möglichkeiten werden gerne gewährt.
Sehr freundliche Kollegen und entspannte Atmosphäre im Büro
Die Kollegen sind immer freundlich und hilfsbereit, egal ob man im gleichen Büro sitzt oder auch in einem anderen Standort
Super Miteinander, der Teamgeist ist unglaublich gut und die Zusammenarbeit macht jeden Tag Spaß.