39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firma entwickelt sich und hat Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Stimmung nach dem Umbruch und es geht aufwärts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch einige offene Stellen
Verbesserungsvorschläge
Zusätzliche Launches und Portfolio erweitern
Arbeitsatmosphäre
Nach unruhigen Zeiten in 2023, arbeitet die neue Geschäftsführung an einer Verbesserung
Work-Life-Balance
Wird darauf geachtet und gibt extra freie Tage
Karriere/Weiterbildung
Sehr individuelle Programme möglich, aber nicht Training für alle
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich, aber Leistung wird gesehen
Kollegenzusammenhalt
Großer Vorteil der Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Gleiche Förderung für alle
Kommunikation
Mehr Kommunikation und Anerkennung als in der Vergangenheit
Gleichberechtigung
Wird sehr darauf geachtet
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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"Junge" Firma, erst seit 2019 auf dem deutschen Markt. Italienische Mutterfirma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Niveau in der Pharmabranche, kein Weihnachtsgeld, kein 13. Monatsgehalt, kein Urlaubsgeld, keine Lagerkostenpauschale für Material und Muster, die man im privaten Keller zu lagern hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sogar bevorzugt eingestellt, auch über 60 Jahre
Gleichberechtigung
Sehr unterschiedliche Gehaltsstruktur für die gleiche Tätigkeit als Pharmareferent/in
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Geduld und Ausdauer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht, dass es in allen Bereichen gerechter zugeht. Es dauert bis alle Parameter gefunden sind und passen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn sich viele Kolleg*innen verabschieden und dies nicht so gut ist, sollte man es trotzdem kommunizieren. Viele von denen haben ihren Anteil am Erfolg gehabt. So beherrschen Gerüchte die Gespräche.
Verbesserungsvorschläge
Durchhalten. Das Tal der Tränen liegt bald hinter uns. Wir wissen nicht wann, aber das Licht wird schon heller.
Arbeitsatmosphäre
Es wird wieder besser
Image
Das Image bauen wir alle miteinander auf, damit andere es an anderer Stelle demolieren können. Schade
Work-Life-Balance
Wird wieder besser, wenn die offenen Stellen wieder besetzt sind.
Karriere/Weiterbildung
Man bildet sich täglich weiter, auch ohne Zertifikat. Es wird gefördert und gefordert. Man wird gesehen und entwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird unterstützt wo es nur geht.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Auch kritische Themen können angesprochen und besprochen werden.
Kommunikation
Die neue Geschäftsleitung ist offen und versucht alle mit zu nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anpacken ist gefragt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gegenseitige Loyalität
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel zu tun - die Geschäftsleitung versucht neue, positive, motivierende Ansätze zu finden
Image
Es liegt in der Natur des Menschen eher zu nörgeln als etwas zu bewerten wenn man zufrieden ist….
Karriere/Weiterbildung
Wer Leistung zeigt wird „gesehen“!
Gehalt/Sozialleistungen
Gegen Geld wehrt sich niemand - an dem Tag, als man seinen Arbeitsvertrag unterschrieben hat, war man mit den Konditionen einverstanden - und Entwicklungsmöglichkeit gibt es immer…
Kollegenzusammenhalt
Guter Austausch untereinander
Arbeitsbedingungen
Eigene Kreativität kann ausgelebt werden - man bekommt nicht alles „vorgekaut“ und kann sich einbringen
Interessante Aufgaben
Es werden u.a. Produktteams gebildet, die die Kollegen nach Wünschen und Anregungen für kommende Kampagnen befragen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gute Firma, leider ohne richtige Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, gute Firmenwagen,
Bezahlung immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation zwischen Innen und Außendienst
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
gut, selbstständige Planung
Image
Leider immer noch zu wenig bekannt
Karriere/Weiterbildung
Interne Akademie
Gehalt/Sozialleistungen
Genug Luft Nacht oben, kein Urlaubs,-kein Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen
Vorgesetztenverhalten
kommt drauf an welchen RL man hat
Kommunikation
Kann man nichts zu sagen, da im Moment nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Nichts Neues seit einer gefühlten Ewigkeit
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es gibt besseres
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Vertrauen in die Vorgesetzten und die Firma ist weg. Regionalleiter und Mitarbeiter wurden systematisch entsorgt.
Image
Trotz allem was sich die Firma leistet wohl noch ganz gut.
Work-Life-Balance
Es ist gewünscht, dass man seine Arbeit, zumindest auf dem Papier, in der vorgesehenen Zeit schafft.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßig Coachings auf Tagung
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt wohl darauf an, wann man eingestellt wurde. Gehalt ist unterdurchschnittlich für Facharztaußendienst.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das Einzige gute an der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind vor allem langjährige Mitarbeiter und vergleichsweise ältere Kollegen, die aussortiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Regionalleiter die man geschätzt hat und die hinter ihren Leuten standen ist man los geworden. Die restlichen üben nur Druck aus.
Arbeitsbedingungen
Zunehmend von Angst, Druck und Einschüchterung geprägt.
Kommunikation
Unter den Kollegen gut. Ansonsten nicht.
Interessante Aufgaben
Im Außendienst hat man immer einen gewissen Spielraum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Gut geführtes und professionelles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein respektvoller und professioneller Umgang mit den Mitarbeitern und eine gelebte familiäre und sympathische Atmosphäre. Trotz ambitionierter Ziele wird darauf geachtet, dass man die Freude an der Arbeit nicht verliert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt ehrlich gesagt nichts ein....
Verbesserungsvorschläge
Unterstützungen wie z.B ein Inflationsausgleich wären eine notwendige Maßnahme, um die Mitarbeiter etwas mehr zu schützen und zu stützen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und professionelle Kollegen die sich bei turnusmäßigen Events besser kennenlernen können.
Image
In meinem Gebiet wurde ein transparentes und positives Image transportiert und aufgebaut!
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft für Fitness oder Sportvereine wäre super...
Karriere/Weiterbildung
Gute Coachings während der Tagungen und eine professionelle Unterstützung im Alltag durch meine Vorgesetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt sicherlich Unternehmen die bessere Gehälter zahlen aber im großen und ganzen stimmt das Paket schon. Einen Inflationsausgleich oder andere Zahlungen wie Urlaubs oder Weihnachtsgeld gibt es leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen entscheidet bei neuen Mitarbeitern nicht nach Alter, sondern Kompetenz und Auftreten. Es gibt einige ältere Kollegen im Team.
Vorgesetztenverhalten
Sympathisch, Vertrauensvoll, fördernd und fordernd aber alles mit dem rechten Mass und vor allem Respekt, was keine Selbstverständlichkeit ist!
Arbeitsbedingungen
Es wird für alles gesorgt was man als Arbeitnehmer braucht, um seinen Job zu machen, Technik und Ausstattung sind auf ordentlichem Niveau.
Kommunikation
Angefangen beim Backoffice über die Vertriebsleiter/Regionalleiter bis zum Field Sales wird für eine offene und gezielte Kommunikation gesorgt. Als Arbeitnehmer werde ich gut auf neue Situationen und Produkte eingestellt und bei den Tagungen mit effizienten Verkaufstrainings vorbereitet und fortgebildet.
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Es gibt genügend Möglichkeiten um die Arbeit in seinem Gebiet zu gestalten und somit Einfluss auf die Kundenbindung zu nehmen, man muss Sie nur nutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Noch mal fang ich hier nicht an!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat Angst um seine Position. Wurden plötzlich und grundlos viele gekündigt….wer ist wohl der nächste?
Work-Life-Balance
Man ist angespannt, traut sich nicht, sich krank zu melden,,,,auch wenn nötig, bekommt im ktankeitsfakl Aufgaben in krankheitshome aufgelistet und zu Erfüllung.
Außer man ist im Koma oder s.Ã…
Ergo, nicht krank werden…..kranktage werden gezählt….
Kommunikation
Unter uns Kollegen wirklich gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber der sich lohnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Urlaub kurzfristig möglich.
Man wird für seine Arbeit gelobt vom Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Die Arbeit kann man einteilen und das Privatleben kommt NICHT zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben Schulungen für den Verkauf.
Manches kann man gut umsetzen in seiner täglichen Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer Pünktlich.
Gehalterhöhungen etwas gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde weiter ausgebaut
Kollegenzusammenhalt
Wir schätzen uns Gegenseitig und sind zu einem Team zusammen gewachsen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere werden eingestellt
Vorgesetztenverhalten
RL weiss wie man Mitarbeiter führt und motiviert. Teilt die Freude an der Arbeit und hat immer ein offenes Ohr.
Vertrauensthemen werden auch vertraulich behandelt. Wir sind zu einem Team zusammen gewachsen Dank RL.
Grosser Einsatz und eifer um gemeinsam was zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Ich bin mit der Ausstattung zufrieden, ob es der Firmenwagen ist oder Computer/Ipad
Kommunikation
Wir haben regelmässig Informationsaustausch
Gleichberechtigung
Hier wird gleichermaßen geschätzt
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Herausforderung und ITF wächst weiter
Image
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Ich fühle mich hier sehr wohl! "La familia" wird gelebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Zusammenarbeit mit den KollegInnen. RL unterstützt wo er/sie nur kann, man fühlt sich aufgehoben und wertgeschätzt, auch auf Führungsebene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsmöglichkeiten sind sehr eingeschränkt
Verbesserungsvorschläge
ITF-Pharma sollte sich weiterhin auf die Gynäkologie konzentrieren
Image
Nach ca 5 Jahren in Deutschland hat sich ITF-Pharma mittlerweile einen Namen bei den GynäkologINNEN gemacht
Karriere/Weiterbildung
Gute Schulungen, gute Mitarbeiter werden gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
...da wird kein Unterschied gemacht!
Vorgesetztenverhalten
Beste RL die ich bisher hatte.
VL auch sehr kompetent und hat immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Angemessene Firmenwagen, Laptop, Handy, Tablet.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt ist ja immer Luft nach oben. Das Prämiensystem ist fair und die Ziele meistens (!) realistisch.
Interessante Aufgaben
Nicht nur normale Arztbesuche, sondern Durchführung eigener Schulungen und Veranstaltungen sind gewünscht und werden recht großzügig unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ITF PHARMA durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden ITF PHARMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ITF PHARMA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.