Extreme Hierarchien, fehlendes Miteinander.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen, gute Sonderzahlungen (Haben aber einen Haken), sehr guter Stand der Technik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Bereitschaft für Gespräche und Gehaltsverhandlungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeitergespräche, den Mitarbeitern zuhören und Glauben schenken. Den Mitarbeitern/Azubis mehr zutrauen. Abschlussprüfung der Azubis nicht mehr aus eigenen Projekten (hier lernt man nichts).
Arbeitsatmosphäre
Starke Grenzen zwischen den Abteilungen, Planern und Projekt/Bauleitern
Kommunikation
Oft Fehlkommunikation unter den Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Es fehlt das Miteinander zwischen allen Mitarbeitern. Projektleiter/Bauleiter stellen sich weit über Zeichner/Systemplaner
Work-Life-Balance
Überstunden sind der Schlüssel zur internen Ansehnlichkeit. Wer mehr hat, ist gefühlt mehr wert.
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig Bereitschaft für Mitarbeitergespräche. Teilweise keine genauen Arbeitsanweisungen, Fähigkeiten zum Gedankenlesen erwünscht.
Interessante Aufgaben
Aufgabenfelder sind ok. Gelegentlich stagniert die Arbeit
Gleichberechtigung
Egal wer oder was du bist, die Leistung muss stimmen.
Arbeitsbedingungen
Technik und Programme auf aktuellem Stand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos / Hybridfahrzeuge als Firmenwagen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsverhandlungen sind nicht gern gesehen. Bezahlung teilweise unter dem Branchendurchschnitt. Positiv sind aber extra Leistungen wie Urlaubs/Weihnachtsgeld, Prämien und betriebliche Altersvorsorge.
Image
Naja.. Jeh nachdem in welcher Abteilung man nachfragt.
Karriere/Weiterbildung
Geschäftsführung unterstützt Weiterbildungen.